某大手生命保険会社の支払いWFシステム（受付や査定など）の\n開発、エンハンス対応に携わっていただきます。\nシステムは事務員が扱う画面（クライアント）をVB.net、\nホスト側をCOBOLで作成しています。\n現場ではクライアントチームとホストチームに分かれており、\n並行しているPJをチーム単位で進行しております。\n\n工程：基本設計～
■案件概要 新卒および COBOL 実務経験者を対象に、基礎技術の底上げと保守力強化を目的と した研修プログラムを実施します。 共通教材を用いつつ、クライアント自社システムの構造や特徴を踏まえたカスタム教 材も作成いただきたい。 研修は 対面・オンラインのハイブリッド形式で、短時間×複数回の実施を予定してい ます。 ■業務内容 • 研修カリキュラムの設計（基礎〜初期実践レベル） • 自社システムを題材とした教材開発 • 研修実施（座学／ハンズオン） • 演習サポート（対面時の実機操作支援） • 必要に応じた簡易レポート評価 • 研修後の改善点フィードバック 関連するスキル: 資料作成, DX戦略, 要件定義, 設計, 実装, ...
外資系生命保険にてAS/400(IBM i)全般の運用保守業務に加え、HULFTを使用した\n業務をご担当いただきます。\n\n主に下記作業をご担当いただきます。\n・AS/400(IBM i)関連の定型オペレーション（各種手順書あり）\n -ユーザリクエスト対応\n -各種アラート検知と対応\n -問い合わせ対応、調査\n・HULFT関連業務\n -主にHULFTの設定（追加・変更・削除）をHULFTの管理画面で実施いたします。
証券システム開発にご参画していただきます。\n主に下記業務をご担当していただきます。\n・外部設計～リリース\n・内部設計～内部連結テスト工程はオフショア、成果物の査収\n・ユーザからの問い合わせ対応\n・本番障害対応、UAT/総合環境のABEND対応\n\n【環境】主言語はJSP（画面）、COBOL（ビジネスロジック）\n DB（oracle）、OS（Linux）\n\n最寄り駅：天王町駅
大手鉄道会社向けシステムの開発保守案件です。 現在フェーズは詳細設計で、詳細設計から総合試験までをご担当いただきます。 環境：AIX／Linux／Windows／COBOL／SQL 作業形態は常駐で、国立エリアの現場にて稼働いただきます。
年金基盤システムのメインフレームをオープン系（Linux）へ移行するプロジェクトのメンバー募集です。 既存システムおよびパッケージをメインフレームからLinuxへ移植し、運用支援機能を中心にご担当いただきます。 工程は実装～試験がメインで、一部運用・保守に関わる作業も想定しています。 作業場所は初台の客先事業所とテレワーク（週3日程度）を併用します。
受発注システムの保守開発案件です。既存テンプレートをベースにしたカスタマイズ開発が中心で、顧客との詳細な仕様すり合わせを行いながら、調査・分析、詳細設計、製造、テスト、保守までを一貫して担当いただきます。 現行環境にはCOBOLが含まれており、保守着手や解析が必要な場面があります（技術的サポートは現行参画メンバーが対応）。将来的に週1日の在宅勤務の可能性はありますが、当面は原則出社となります。 勤務地は西宮北口駅周辺、長期化の可能性あり。
既存業務システムの改修およびマイグレーション対応を行います。主にJavaでの実装が中心となり、COBOL資産のリプレースや連携部分の対応も含まれます。 基本は常駐での作業となり、有事の際はリモート相談が可能です。上位プロパー体制のもとで、短期（延長可能性あり）のスプリントを回しながら安定的に開発・テスト・保守を進めます。 期間は2025年12月から2026年1月までを想定していますが、以降継続の可能性があります。
営業評価システムにおける顧客支援プロジェクトです。要件定義フェーズを中心に、ヒアリングや資料作成、進捗管理、関係各所との調整・報連相を担っていただきます。 環境はWindows／Oracleで、既存のCOBOLやVB.NET／ASP.NET資産の理解が必要です（読解レベル以上）。大容量データを扱う前提で、INDEX設計や実行計画の観点を踏まえた要件検討・レビューも実施します。運用監視はSystemWalkerを利用しています。 初回1～2週間は東陽町へ出社、その後は基本リモート（一部出社要請に柔軟対応）。長期参画を想定しています。
金融向けパッケージソストの機能追加をご担当いただきます。
現行の人事システムの刷新に向け、要件定義フェーズから参画し、以下4点の課題解決を目指します。 (1) マスタデータの点在解消 (2) システムの複雑化・難読化（設計書なし・COBOLバッチ主体）への対応 (3) バッチ構成からリアルタイム処理への転換 (4) 外部連携の簡素化（部分最適から全体最適へ） COMPANYを用いた人事系機能、スクラッチ開発による統合人事DBを含めた大規模刷新プロジェクトです。
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