【勝どきor新豊洲/COBOL】人事関連システム刷新に伴う要件定義・SE業務

募集中7ヶ月前

【勝どきor新豊洲/COBOL】人事関連システム刷新に伴う要件定義・SE業務

710,000〜770,000/月

作業内容

現行の人事システムの刷新に向け、要件定義フェーズから参画し、以下4点の課題解決を目指します。 (1) マスタデータの点在解消 (2) システムの複雑化・難読化(設計書なし・COBOLバッチ主体)への対応 (3) バッチ構成からリアルタイム処理への転換 (4) 外部連携の簡素化(部分最適から全体最適へ) COMPANYを用いた人事系機能、スクラッチ開発による統合人事DBを含めた大規模刷新プロジェクトです。

必須スキル

・大規模システムの要件定義経験 ・大規模な業務システムの新規開発経験のある方

歓迎スキル

・人事関連システムの新規開発や保守、刷新などの経験 ・COBOL系の大規模バッチ処理の開発や保守経験 ・要件定義~設計、開発、試験まで一連の経験

契約形態

業務委託(フリーランス)

開発環境

COBOL

募集回数

1回

スキル

バックエンド:
ビジネスツール・コミュニケーション:

企業名

サービス/プロジェクト名

詳細スケジュール/リリース時期

現場責任者の雰囲気

開発体制の詳細

詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。

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