募集中9日前
大手百貨店の基幹システム 刷新プロジェクト
1,300,000〜1,400,000/月
この案件を3行でまとめると
- 大手百貨店基幹刷新のPM/PMO向け案件で、大阪府常駐（リモート不可）、週5日・稼働率100%、単価は130万〜140万円、流通・小売領域です。
- 運営標準化と会議体設計・運営を主導し、進捗・課題・リスク・変更要求の一体管理、成果物の進行管理や助言、プロパー間接育成をお願いします。
- 必須は大規模クラウド移行のPMO主担当、統合WBS/CP設計運用と課題・リスク・CR管理、論点設計と経営層合意形成資料作成で、歓迎は記載なしです。
作業内容
・進捗,課題,リスク,変更要求の運営標準化および会議体設計・運営 ・各チーム成果物の進行管理および助言,必要に応じた作成・補完 ・プロパー社員の間接育成 関連するスキル: 業務PMO, システムPMO, PM, 資料作成 関連する業界: 流通, 小売
必須スキル
・大規模クラウド移行のPMO主担当としてスコープ,スケジュール,品質ゲート,ベンダーを横断運用できる ・統合WBS,CPの設計・運用および課題,リスク,CRの一体管理をリードできる ・論点設計および意思決定資料作成ができ,経営層との合意を主導できる
稼働条件
100% ~ 100% / 週5(常駐)
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
この案件のおすすめポイント
- 130万〜140万円の高単価で、週5常駐の大規模刷新プロジェクトに集中して取り組めます。
- 大規模クラウド移行で横断PMOをリードしてきた方や、流通・小売の基幹刷新経験者におすすめです。
- 経営層向け資料作成や会議体設計など、上流からガバナンスを効かせたい方に最適です。
よくある質問
本案件は大阪府での週5日常駐が前提で、リモートは不可となります。
稼働率は100%で、勤務は週5日です。
関連する業界として流通・小売が記載されています。
募集要項に具体的な記載はありません。詳細は面談時にご確認ください。
募集要項に記載がありません。応募後の調整・面談時に確認いたします。
3件以上の応募でご希望の条件の案件に参画しやすくなります
人気案件は申し込みが集中します。ご相談はお早めに！
案件について詳しく聞いてみませんか？
知りたい内容を選んでください（複数選択可）