自動車業向け基盤更改プロジェクトにおけるPMO増員支援 リーダーポジション
この案件を3行でまとめると
- PM/PMO(リーダー)の東京都内案件で、リモート可否は記載なし、フルタイム稼働(100%)で、報酬は120万〜130万円です。
- 老朽化した基盤更改でPMO体制を強化することがミッションです。進捗・課題・リスク・品質の横断管理や会議運営、資料作成、調整を担います。
- 必須はITシステム構築の実務、3年以上のマネジメント、大規模PMO経験です。歓迎はインフラ領域の経験です。
作業内容
老朽化したシステム基盤を刷新する大規模プロジェクトにおいて、PMOチームの体制強化を目的としたPMO増員 を予定しています。 業務内容 ・基盤更改プロジェクトにおけるPMOリーダー業務 ・進捗・課題・リスク・品質の横断管理 ・各種会議体の運営、報告資料作成 ・ステークホルダー調整 関連するスキル: システムPMO, PM, 業務PMO, 資料作成, インフラ 関連する業界: 自動車
必須スキル
ITシステム構築における構築/開発の実務経験 ※インフラ領域の経験がある方を歓迎 プロジェクトまたはチームのマネジメント経験(3年以上) 大規模プロジェクトでのPMO経験
稼働条件
100% ~ 100%
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
この案件のおすすめポイント
- 自動車業の大規模基盤更改でPMOリーダーとして横断管理に携われ、上流から品質まで広く経験が積めます。
- 報酬120万〜130万円の高単価で、マネジメント経験をしっかり評価されたいPM/PMOの方におすすめです。
- インフラ知見やステークホルダー調整力を活かしてリーダーシップを発揮したい方に適したポジションです。
よくある質問
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