日系大手メーカー向け toCビジネスPM
この案件を3行でまとめると
- PM/PMO向けの東京都内案件、日系大手メーカー向けで、勤務形態は月1、リモート可否不明、稼働30%〜50%、単価100万〜140万円です。
- toC向け新規サブスクの企画推進とPMOがミッションです。進捗・品質・課題管理や立ち上げ推進、関係部門調整をお任せします。
- 必須はtoC新規サービスの企画〜実行、複数調整のリード、進行・課題管理を含むPM経験です。歓迎スキルの記載はございません。
作業内容
【概要】 日系大手メーカーにおけるtoC向け新規サブスクサービスの企画推進およびPMO業務を担当。複数ステークホルダーを調整し、プロジェクト全体の統括と推進を担う。 【具体的な仕事内容】 ・プロジェクト全体のPMO（進捗管理、品質向上、課題整理） ・toC向け新規サブスクサービス立ち上げ推進 ・関係部門・ステークホルダーとの調整および企画実行支援 関連するスキル: PM, 新規事業, 業務PMO, 事業戦略 関連する業界: 製造, サービス
必須スキル
・toC向け新規サービスの企画〜実行経験 ・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトリード経験 ・プロジェクトマネジメント経験（進行管理・課題管理）
稼働条件
30% ~ 50%
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
この案件のおすすめポイント
- 月1の勤務形態かつ稼働30%〜50%で、柔軟に働きながら高単価を狙える案件です。
- 日系大手メーカーのtoC新規サブスク立ち上げに関与でき、上流から推進したい方におすすめです。
- 複数ステークホルダー調整やPMO経験を活かして、プロジェクトを統括したいPM/PMOの方に最適です。
よくある質問
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