人材紹介システムの刷新に向けたシステム要件定義および設計・実装支援
この案件を3行でまとめると
- 人材紹介システム刷新支援のPM/PMO向け、東京都内・基本リモート（PC受取等あり）、稼働50%〜100%、報酬は120万〜160万円の案件です。
- 構想策定〜要件定義〜設計〜実装まで一貫支援し、課題・進捗・品質・リスク管理と開発橋渡し、運用保守設計やステークホルダー調整、会議運営・資料作成をリードいただきます。
- 必須は人材紹介・派遣領域での人材管理システム刷新経験と現場実行支援力・類似PJ経験で、要件定義や設計・実装、PMO、運用設計の経験は歓迎します。資料作成経験も歓迎します。
作業内容
【業務内容】 ・人材紹介システムの刷新に向け、構想策定〜要件定義〜設計〜実装フェーズまでを一貫して支援 ・業務部門・IT部門・ベンダーを横断したPMO機能として、課題管理、進捗管理、品質担保、ステークホルダー調整をリード ・新システムの運用・保守設計も含む中長期的プロジェクト 【作業内容】 ・現行システム・業務プロセスの棚卸および課題整理 ・新システム構想策定、業務要件／非機能要件定義 ・システム設計支援（構成設計、データ設計、画面設計等） ・開発フェーズへの橋渡し支援、品質／課題／リスク管理 ・プロジェクト計画策定、会議運営、報告資料作成 関連するスキル: 要件定義, 設計, 実装, システムPMO, PM, 運用設計, 運用保守, 業務要件定義, 業務PMO, 資料作成 関連する業界: サービス, 人材
必須スキル
・人材紹介・派遣業界における人材管理システム領域の開発または刷新経験 ・システム構築スピードを高めるための現場実行支援力 ・類似システム刷新プロジェクトの実務経験
稼働条件
50% ~ 100% / 基本リモート(PC受取等)
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
この案件のおすすめポイント
- 50%〜100%の稼働で参画でき、中長期の刷新プロジェクトで腰を据えて活躍いただけます。
- 業務部門・IT部門・ベンダーを横断するPMOとして、上流から下流まで広く経験を積めます。
- 人材紹介・派遣業界のシステム刷新経験を活かしたいPM/PMOの方に最適です。
よくある質問
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