金融機関向け対外中継システムオープン化開発推進支援

募集中9日前

金融機関向け対外中継システムオープン化開発推進支援

1,500,000〜1,700,000/月

この案件を3行でまとめると

  • PM向けの東京都内案件で、リモート可否は記載なし、週2-3日・稼働50%-100%、報酬は150万〜170万円、基盤グループでの募集です。
  • 金融機関の対外中継SSCシステムのオープン化推進が使命です。基盤グループで技術設計・構築、アーキテクチャ設計や技術提案を主導し、現場作業も担います。
  • 必須: 大規模基幹系検討参画、メインフレーム→オープン移行、上流推進、技術設計等。歓迎: 記載なしです。アーキテクチャ設計・技術提案、顧客と円滑なコミュニケーション力が必要です。

作業内容

金融系企業が保有しているSSCシステム(各センターが保有する為替取引・口座振替などの電文データを中継・変換するシステム)のオープン化に向けたプロジェクトが推進中。 オープン化に伴い、プロパ社員にてオープン化開発の知見・経験が不足しており、外部メンバーを募集。 <主な業務内容> 金融業態別対外中継システムのオープン化支援 技術設計・構築、アーキテクチャ設計、技術提案の推進 ■プロジェクトゴール 2030年2月までに勘定系システムのオープン化を目指す。 ■ポジション 開発Grの開発責任者の配下に各グループが存在。 本プロジェクトでは「基盤グループ」の現場作業を担えるメンバーのポジションを募集。 ※PMO人材ではなく、技術面をリードできる基盤人材(アーキテクト寄り)を想定。 関連するスキル: 要件定義, 設計, PM, インフラ, 業務要件定義 関連する業界: 金融, 銀行, 証券

必須スキル

大規模基幹系システムの検討フェーズにおける参画経験 システムマイグレーション(特にメインフレーム→オープン系)の実務経験 システム構想段階において、機能要件・非機能要件の定義を含む上流工程からプロジェクトを推進した経験 技術設計・構築、アーキテクチャ設計、技術提案を自ら推進できるスキル 顧客とのコミュニケーションが円滑にできるヒューマンスキル ※対外中継系システムの開発経験は不要

稼働条件

50% ~ 100%

契約形態

業務委託(フリーランス)

募集回数

1回

職種・ポジション

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

この案件のおすすめポイント

  • 報酬150万〜170万円の高単価で、金融の大規模オープン化に中核として関われます。
  • メインフレームからオープン系への移行や上流工程の推進経験を活かしたい方におすすめです。
  • PMOではなく基盤技術をリードするアーキテクト寄りのポジションを求める方に最適です。

よくある質問

勤務地は東京都で、勤務は週2-3日、稼働率は50%〜100%となります。

リモート可否・常駐条件については記載がありません。詳細は応募後にご確認ください。

大規模基幹系の検討フェーズ参画、メインフレーム→オープン系マイグレーション経験、機能・非機能要件定義など上流推進、技術設計・構築やアーキテクチャ設計、技術提案の推進スキルが必須です。

開発Gr配下の基盤グループで現場作業を担い、技術設計・構築、アーキテクチャ設計、技術提案を主導します。PMOではなく技術面をリードするポジションです。

対外中継系システムの開発経験は不要です。その他の必須スキル要件を満たす方が対象です。
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