医療機関向けクラウド移行・コスト削減プロジェクトリーダー


1,300,000円〜1,400,000円/月
業務委託
フルリモート
フルリモート

この案件を3行でまとめると
  • 医療機関向けのPM/PMO・コンサルタント案件です。勤務地はフルリモート、リモート可、100%稼働で、報酬は130万〜140万円です。
  • 年間二桁億円規模の削減を狙い、オンプレ調査とAS-IS/TO-BE整理、クラウド移行計画と役員報告までを1〜1.5ヶ月で推進いただきます。
  • 必須はITコンサル5年以上、5億円超改革PJ、クラウド移行推進、AS-IS/TO-BE分析等です。歓迎スキルの明記はありません。

職種・ポジション

開発環境

作業内容

■担当工程:企画,要件定義,基本設計,コンサル,ディレクション,マネジメント,データ分析 ■案件の内容 医療機関(調剤薬局チェーン)における年間二桁億円規模のシステムコスト削減プロジェクトにおいて、 プロジェクトリーダーとしてフェーズ1である1〜1.5ヶ月の短期集中型プロジェクトで、 既存システム(オンプレミス)の徹底調査からクラウド移行計画の策定、役員向け報告まで担当していただきます。 【主な仕事内容】 ■ 既存システム構造調査 全システムのインベントリ作成・技術スタック調査 システム構成図・依存関係図の作成、新旧システムの境界整理 IT部門および現場へのヒアリング コスト構造の詳細分析(人件費・インフラ・ライセンス等) ■ AS-IS(現状)分析 システム面・業務面・コスト面の現状整理と可視化 課題・問題点の整理、削減可能領域の特定と優先順位付け ■ TO-BE(あるべき姿)設計 目標アーキテクチャの設計(クラウドベース構成) コスト削減シナリオとAS-IS/TO-BEギャップ分析 クラウド移行計画の策定、BPR施策の提案、ROI分析 ■ 役員向け報告資料作成・プレゼンテーション エグゼクティブサマリー・詳細報告書・プレゼン資料作成 経営会議でのプレゼンテーション、質疑応答対応 承認取得に向けた調整、次フェーズへの引継ぎ 【成果物】※想定内容(必ずしも全て必要ではない) システムマップ(構成図、インベントリ一覧、技術スタック一覧) AS-IS/TO-BEドキュメント クラウド移行計画書、コスト削減シナリオ、ROI分析 役員向け報告資料一式(サマリー・詳細報告書・プレゼン資料) 【補足】 短期集中型: 1〜1.5ヶ月で調査からAS-IS/TO-BE整理、役員報告まで完結 スピード重視: 限られた期間で最大の成果を出すための推進力が求められます 初期フェーズで成果が出れば、実行フェーズ(1-2年)への継続を想定しています 医療業界特有の規制(医療情報システムの安全管理ガイドライン等)への対応が求められます。 ※現状医療業界の知見がなく 関連するスキル: コスト削減, リサーチ, BPR, 業務PMO, 資料作成, DX戦略, 要件定義, 設計, システムPMO, PM, インフラ 関連する業界: 医療

必須スキル

スキル - ITコンサルティング経験: 5年以上 - プロジェクト規模: 5億円以上のシステム改革プロジェクト経験 - オンプレミスからクラウド移行プロジェクトの企画・推進 - コスト削減プロジェクトで年間1億円以上の削減実績 - BPRまたは業務改革プロジェクトの経験 - AS-IS/TO-BE分析の実施経験(3件以上) - 既存システムの構造調査・ドキュメント化経験 - 短期間での成果創出経験(1〜2ヶ月程度の短期プロジェクト) - 役員向け資料作成およびプレゼン経験 知識 - クラウドサービス(AWS/Azure/GCP)の基礎知識 - システムインフラ(サーバー、ネットワーク、ストレージ、データベース)の理解 - BPR手法の理解と実践経験 - EA(Enterprise Architecture)の基礎知識 - システム依存関係の分析手法

稼働日数

週5日

勤務形態

フルリモート

勤務地

フルリモート

募集回数

1回

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

よくある質問

本案件はフルリモートでの参画となり、勤務地もフルリモートです。

100%稼働を想定しています。具体的な曜日や時間配分はご相談となります。

フェーズ1は1〜1.5ヶ月の短期集中です。初期成果に応じて、実行フェーズ(1〜2年)への継続が想定されています。

ITコンサル5年以上、5億円以上の改革PJ経験、オンプレからクラウド移行の企画・推進、年1億円以上のコスト削減実績、AS-IS/TO-BE分析や役員向け資料作成・プレゼン経験などが求められます。

医療業界特有の規制(医療情報システムの安全管理ガイドライン等)への対応が求められます。
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