募集中9日前
グループ会社連携におけるシナジー創出支援
1,150,000〜1,300,000/月
この案件を3行でまとめると
- 職種はPM/PMO、勤務地は東京都23区内の案件です。リモート可否は記載なしで、週2〜3日稼働想定。報酬は1150000〜1300000円です。
- 全社的な組織変更に伴い、事業部とグループ会社の連携強化が使命です。WGで連携戦略の検討やアクションプラン策定を担っていただきます。
- 必須はPM/PMO経験、ロードマップ策定、シナジー検討、ドキュメント作成です。歓迎は新規事業、全社戦略、組織・人事、DX戦略、事業戦略などです。
作業内容
全社的な組織変更があり、事業部とグループ会社との連携強化を検討していく 両社の連携を強化し、クラウドをベースに技術・人財・事業運営の観点で シナジー創出を加速させるために設置されたWG内で連携戦略の検討や、 アクションプランの策定などをお願いしたい 関連するスキル: PM, 資料作成, 新規事業, 全社戦略策定, 組織・人事, 業務PMO, DX戦略, 事業戦略
必須スキル
・PM/PMO経験(全体管理、プロジェクト推進) ・ロードマップ策定経験 ・アクションプラン、シナジー創出検討 ・ドキュメント作成
稼働条件
100% ~ 100%
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
この案件のおすすめポイント
- 週2〜3日で全社横断の連携戦略に携われる、難易度が高くやりがいのある案件です。
- PM/PMOとしての全体管理・推進経験を活かし、WGで実行可能なアクション策定に貢献できます。
- 報酬は1150000〜1300000円で、上流の戦略・企画スキルを磨きたい方に適しています。
よくある質問
現時点ではリモート可否の記載がありません。応募後に詳細を確認させていただきます。
勤務形態は週2〜3日と記載があります。具体的な曜日や時間はご希望に合わせて調整となります。
PM/PMO経験（全体管理・推進）、ロードマップ策定、アクションプランやシナジー創出の検討、ドキュメント作成が必須です。
WG内で事業部とグループ会社の連携戦略を検討し、アクションプランの策定などシナジー創出加速の支援を行います。
報酬は1150000〜1300000円です。支払い条件や締め・支払いサイトは現時点で記載がありません。
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