総合建設会社で基幹システムリプレイスPM支援(基本リモート)
この案件を3行でまとめると
- 総合建設会社の基幹システムリプレイスPM/プロジェクトマネージャー向け案件で、出屋敷、基本リモート、週2〜5日稼働OK、単価は月100万円です。
- 全社最適での基幹刷新推進がミッションで、業務・現行把握、IT戦略/ロードマップ策定、要件定義、RFP、ベンダー選定や進捗・課題管理を担います。
- 必須は建設業のERP導入PM経験と進行基準・原価管理知識、企画構想と高い調整力で、人事/給与やCRM/SFA導入経験やCOBOL移行は歓迎です。
職種・ポジション
開発環境
作業内容
・現状の業務及びシステム（基幹、人事、営業等）の全体把握、課題整理 ・全社最適の視点でのIT戦略、システム化ロードマップの策定支援 ・基幹システム刷新におけるプロジェクトマネジメント業務全般 - 要件定義、RFP作成支援 - ベンダー選定、折衝、管理 - プロジェクト全体の進捗管理、課題管理 ・経営層や現場部門（技術者中心）との合意形成、社内調整 ・原価管理の精緻化など、優先課題への先行対応支援 ・導入後の運用・保守フェーズにおけるサポート ■募集背景 創業70年以上の歴史を持つ総合建設会社である同社にて、事業の根幹を支える基幹システムの刷新プロジェクトが始動。 現行のCOBOLで構築されたシステムは、ハードウェアの老朽化や保守の属人化といった課題を抱えている。 本プロジェクトでは、単なるシステムリプレイスに留まらず、人事・給与・営業など各領域で分断されているシステム群を再構築し、全社的なIT戦略・ロードマップを策定することを目指す。 社内には大規模なシステム刷新を主導できる人材が不足しており、特に建設業界の業務知見を有し、経営層や現場と一体となって変革を推進できるプロジェクトマネージャーを外部から募集する。 ※働き方：基本リモート。必要に応じて出社あり。
必須スキル
・建設業界における基幹システム（ERP）導入またはリプレイスのプロジェクトマネジメント経験 ・建設業特有の会計（進行基準等）や原価管理に関する深い業務知識 ・システム刷新における企画構想・戦略策定の経験 ・経営層や現場の技術者など、多様な関係者を巻き込みプロジェクトを推進する高いコミュニケーション能力と調整力
歓迎スキル
・COBOLで構築されたレガシーシステムのマイグレーション経験 ・人事・給与システムやCRM/SFAの導入に関する知見 ・関西圏での業務経験、または必要に応じた対面支援が可能な方
稼働日数
週2日
勤務形態
リモート
勤務地
出屋敷 兵庫県 尼崎市 出屋敷
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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