総合建設会社で基幹システムリプレイスPM支援(基本リモート)
この案件を3行でまとめると
- 総合建設会社の基幹システムリプレイスPM/プロジェクトマネージャー向け案件で、出屋敷、基本リモート、週2〜5日稼働OK、単価は月100万円です。
- 全社最適での基幹刷新推進がミッションで、業務・現行把握、IT戦略/ロードマップ策定、要件定義、RFP、ベンダー選定や進捗・課題管理を担います。
- 必須は建設業のERP導入PM経験と進行基準・原価管理知識、企画構想と高い調整力で、人事/給与やCRM/SFA導入経験やCOBOL移行は歓迎です。
作業内容
・現状の業務及びシステム（基幹、人事、営業等）の全体把握、課題整理 ・全社最適の視点でのIT戦略、システム化ロードマップの策定支援 ・基幹システム刷新におけるプロジェクトマネジメント業務全般 - 要件定義、RFP作成支援 - ベンダー選定、折衝、管理 - プロジェクト全体の進捗管理、課題管理 ・経営層や現場部門（技術者中心）との合意形成、社内調整 ・原価管理の精緻化など、優先課題への先行対応支援 ・導入後の運用・保守フェーズにおけるサポート ■募集背景 創業70年以上の歴史を持つ総合建設会社である同社にて、事業の根幹を支える基幹システムの刷新プロジェクトが始動。 現行のCOBOLで構築されたシステムは、ハードウェアの老朽化や保守の属人化といった課題を抱えている。 本プロジェクトでは、単なるシステムリプレイスに留まらず、人事・給与・営業など各領域で分断されているシステム群を再構築し、全社的なIT戦略・ロードマップを策定することを目指す。 社内には大規模なシステム刷新を主導できる人材が不足しており、特に建設業界の業務知見を有し、経営層や現場と一体となって変革を推進できるプロジェクトマネージャーを外部から募集する。 ※働き方：基本リモート。必要に応じて出社あり。
必須スキル
・建設業界における基幹システム（ERP）導入またはリプレイスのプロジェクトマネジメント経験 ・建設業特有の会計（進行基準等）や原価管理に関する深い業務知識 ・システム刷新における企画構想・戦略策定の経験 ・経営層や現場の技術者など、多様な関係者を巻き込みプロジェクトを推進する高いコミュニケーション能力と調整力
歓迎スキル
・COBOLで構築されたレガシーシステムのマイグレーション経験 ・人事・給与システムやCRM/SFAの導入に関する知見 ・関西圏での業務経験、または必要に応じた対面支援が可能な方
稼働条件
週2〜5日出屋敷 / リモート
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
職種・ポジション
スキル
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
一部の情報は非公開の場合があります
この案件のおすすめポイント
- 基本リモートかつ週2〜5日で柔軟に稼働でき、月100万円の高単価で参画しやすい案件です。
- 建設業の会計や原価管理に精通し、全社横断でPMを推進できるシニア人材に最適です。
- 要件定義からRFP、ベンダー管理、運用保守まで一気通貫で携われ、経営層と変革を進められます。
よくある質問
この案件を掲載しているエージェントについて
FLEXY(フレキシー）
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