大手エネルギー事業会社向け社内システム管理PMO支援(基本リモート)
この案件を3行でまとめると
- PM/PMO向けの大手エネルギー企業の社内システム管理案件で、大手町・品川、基本リモート（初日出社）、週5日・月110万円です。
- 事業部要望を取りまとめ開発ベンダーへ依頼し、優先度整理とスケジュール統制を担います。SAPやSalesforce等の指示出しや社内説明資料作成も行っていただきます。
- 必須はPM/PMO経験、顧客折衝と高いコミュニケーション力、開発経験、SAP/Salesforce知見です。歓迎スキルの記載はございません。
開発環境
作業内容
ある事業部で活用しているシステム（SAPやSFやその他社内システム）について、事業部からの要望を取りまとめ 開発を担うベンダーに依頼をするのが主な業務になります。 ベンダーのリソースの制限や、事業部側の予算の都合もあるので、優先順位を整理したり 双方の事情をくみ取ってスケジュール等もコントロールしていく仕事になります。 ・ユーザー（事業部）の要望を聞いて、開発ベンダーへ指示だし ・スケジュール管理 ・社内説明のドキュメント作成等 ■募集背景 人員不足のため。 ※働き方：基本リモート（初日は、大手町or品川に出社想定）
必須スキル
・PM/PMO経験 ・コミュニケーション能力 ・顧客折衝経験 ・開発経験 ・SAP知見 ・Salesforce知見
稼働日数
週5日
勤務形態
リモート
勤務地
大手町 or 品川
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
よくある質問
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