地方銀行におけるゼロトラスト基盤 導入プロジェクト
作業内容
■課題/ミッション ・SASE(Zscaler)またはBox領域のチームリーダー(補佐)として、技術的な裏付けを持ってチーム(配下のBP)を取りまとめ、週次のタスク・進捗・課題管理を回す。 ・基本設計で出てくる『顧客(銀行)との通信要件のズレ』を早期に見つけて解消する。 ■期待成果 ・通信要件のズレが後工程で顕在化せず、基本設計が計画どおり完了すること ・チーム内のタスク/進捗/課題が週次で可視化・管理され、BPの稼働が回ること ■マイルストン ・26年10月〜 基本設計 → 詳細設計 → 構築・単体 → 結合・総合(年度末〜27年6月頃) → 先行展開 27年7月 → 本番展開 27年9月 → 展開完了 28年1月頃 → 運用支援 ・リスク:ネットワーク領域のExpressRoute構築の遅れが、クラウドサービス側のテスト開始に影響しうる。 ■PJ目的・ゴール ・地方銀行(約4,500〜5,000ユーザー規模)のゼロトラスト/OA環境刷新に向け、SASE(Zscaler)、Box、端末(MDM等)などの基盤を導入するプロジェクト。 ・10月から基本設計に入るフェーズで、チームリーダー人材を補強する。 ■体制・役割 ・顧客側:PM・PL・PMOを銀行側が担い、領域ごとの分科会で議論を進める。 ・領域別に4チーム構成(SASE/端末/Box ほか)。 ・本ポジション:Zscaler領域またはBox領域のチームリーダー(補佐)。 ■業務スコープ ・基本設計〜以降のフェーズにおける、担当領域(Zscaler/Box)の設計・構築の技術リード ・配下のBPのタスク割り・進捗・課題の週次管理 ・銀行側分科会での、通信要件・要件整理の合意形成(ズレの早期発見・解消) ・技術面のサポート ■ポジション像 Zscaler(またはBox)の技術的な裏付けを持ち、銀行との通信要件のズレを早期に発見・解消しながら、配下のBPを取りまとめてチームを回せるチームリーダー 関連するスキル: 要件定義, 設計, システムPMO, PM, インフラ, セキュリティ・ITガバナンス 関連する業界: 銀行
必須スキル
・Zscaler(SASE)の技術知識:基本設計で出てくる通信要件の銀行とのズレを早期に解消できること ・Box領域の深い知見(Box AI機能まで分かる方) ・配下のBPを取りまとめ、タスク・進捗・課題を週次で管理できる
稼働条件
100% ~ 100% / 基本リモート(PC受取等)
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
スキル
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
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