＜大阪＞SAP S/4HANA刷新におけるFit to Standard推進支援

大手製造業（組立加工系）でのプロジェクト案件。 □プロジェクト概要 ・基幹システム一斉刷新に向けたERP領域（Oracle EBSからSAP S/4HANA）刷新プロジェクトへ参画 ・目的：製造テンプレートを用いたフィージビリティスタディ／Fit&Gapの早急な立ち上げ ・期待：過度なアドオンを抑制し、Fit to Standardを粘り強く推進／調整 ・役割：ベンダー側と業務側の間に立つIT-PMO □業務内容 ・ベンダーと業務側とのブリッジ／折衝 　-業務側の要望を整理し、標準機能での対応範囲を合意形成 ・ERP領域の進捗／課題管理 　-導入ベンダーの要件定義推進状況／WBS／課題のトラッキング ・他システムとの横連携チェック 　-標準に寄せた際の周辺システム（PLM／CPQ等）への影響を横断チェック ・リスク／スケジュール調整 　-計画に収まらない場合のスコープ調整／段階的導入オプションの整理 ■求めるプロ人材、コンサルタントのスキル・経験・素養 ＜必須＞ ・SAP導入案件でのPMO、またはプロジェクト推進の経験 　-進行管理／進捗管理等 　-SAPで何ができて何ができないかの大枠の勘所があれば、特定モジュールのコンサルタント経験や設定スキルは不要 　-Oracle ERP等の他基幹刷新経験者でSAPプロジェクトの知見がある方も歓迎 ・ユーザー部門（業務側）と開発ベンダーの間での要望整理／認識のすり合わせの経験 ・課題管理表／WBSの更新／管理、会議体ファシリテーション等の基本的なPMO実務力 ・大阪府大阪市へ週3日出社が可能なこと ＜尚可＞ ・製造業のプロジェクト経験 　-生産管理／SCM／購買／在庫等 ・パッケージ標準（Fit to Standard）を推進し、アドオン削減に向けた調整／説得を行った経験 ■稼働率：100％　～　100％ ■参画期間：2026年12月　～　2027年3月　※延長あり ※詳細はこちら：https://freeconsultant.jp/job/MW42673/

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