11月開始【大手商社向け】POSITIVE導入・移行エンジニア（リモート中心）｜フルリモート(東京都)｜コンサルタント
作業内容
大手商社におけるHRシステム刷新プロジェクト。既存のSuccessFactorsからPOSITIVEへの移行に伴う業務分析・開発をご担当いただきます。 Phase 1（〜2027年2月）： 現行帳票・手動IFのPOSITIVE標準機能での実現性調査、帳票の整理・削減 Phase 2（2027年3月〜）： 帳票出力設定・固定帳票設定、PL/SQLによるデータ整形アドオン開発 共通業務： クライアント（大手商社）への日次進捗報告・業務相談・課題整理
必須スキル
・人事・給与・就労のいずれかに関する業務知識 ・不明点や未経験の技術要素を自律的に調べてキャッチアップ・調査推進できる行動力（面談にて過去の具体例をヒアリング） ・エンドユーザーやプロジェクト関係者に対する日常的な進捗報告・相談・課題整理をスムーズに行えるコミュニケーション能力 ・データベース（SQL）の基本理解およびシステム移行・データ整形処理に対するロジカルな思考力
歓迎スキル
・POSITIVEの導入または運用保守経験 ・PL/SQL、SQLを用いた開発・データ整形の実装経験 ・帳票設計・出力設定の実務経験 ・SuccessFactorsなど、他HRパッケージの導入・移行経験
稼働条件
フルリモート
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
【言語】PL/SQL,SQL 【DB】Oracle Database 【ERP】POSITIVE, SuccessFactors 【導入支援（作業比率-導入）】導入支援, 業務整理・Fit/Gap分析, 帳票設計・出力設定, データ移行
作業時間
09:00 ～ 18:00
募集回数
1回
スキル
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
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