掲載終了7日前
【SAP/SuccessFactors】人事モジュール導入におけるFit/Gap分析・コンサルティング支援
950,000〜1,150,000/月
作業内容
大手企業向けSAP人事モジュール導入プロジェクトにおけるコンサルティング業務を担当いただきます。 【主な業務内容】 ・人事部門およびIT部門との要件整理・ヒアリング ・各種ワークショップ（WS）のファシリテーションおよび実施 ・SAP標準機能とのFit/Gap分析の推進 ・SuccessFactorsおよびS/4HANA勤怠機能の比較・分析業務 募集背景 プロジェクト体制強化に伴う増員募集
必須スキル
・SuccessFactorsまたはSAP HCMにおけるコンサルティング経験 ・業務要件定義およびFit/Gap分析の実務経験 ・顧客との円滑な折衝および調整能力
歓迎スキル
・勤怠管理領域における業務知識 ・S/4HANAの導入または検証経験
稼働条件
週5日稼働 / 160時間程度/月 / 一部リモート可
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
SAP (SuccessFactors / S/4HANA / SAP HCM)
作業時間
09:00〜18:00
精算基準時間
140h〜180h
募集回数
1回
職種・ポジション
スキル
ビジネスツール・コミュニケーション:
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
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