Microsoft 365移行・導入支援
作業内容
■案件名 Microsoft 365移行・導入支援 ■ポジション M365導入・移行コンサルタント/エンジニア ■概要 既存グループウェアからMicrosoft 365(主にExchange Online)への移行・統合プロジェクトです。 先行する標準モデルをベースに、グループ各社への設計・設定・移行を推進いただきます。 Exchange Onlineの実務知識を活かし、顧客との仕様検討・要件整理といった上流部分から、 実際の設定・検証・テストまで一貫して対応できる方を募集しております。 ■主な業務 ・先行標準モデルの理解、各社への適用可否確認 ・グループ各社ごとの差分要件整理 ・Exchange Onlineの設計/設定値検討/技術レビュー ・Exchange Onlineの設定/検証/移行作業 ・ユーザー/グループ/アドレス帳等の設計・移行 ・Entra ID連携の設計・移行・検証支援 ・Teams/SharePoint Online等の関連領域の確認・展開支援 ・説明資料/課題整理資料の作成 ・ベンダー問い合わせ、技術調整 ■期間 2026年10月~2027年3月末予定 ※延長の可能性あり ■場所 千葉県内/成田エリア ※フル常駐可能な方歓迎 ※週2~3日程度のリモート併用も相談可能 ■単価 125万~135万円程度 ※スキル見合い ■募集人数 1名
必須スキル
■必須スキル Exchange Onlineの実務知識・設計/移行経験 ※共有メールボックス、配布グループ、アドレス帳、メールフロー等 顧客と技術論点を議論し、要件・運用に応じた設定値や移行方式を具体化した経験 自身で設定/検証/テストまで対応できるハンズオンスキル Entra IDに関する基礎~実務知識 SharePoint Online/Teamsの基本知識 非技術者への説明、顧客・関係者との調整経験 日本語ネイティブまたはビジネスレベル ■尚可スキル ・Multi-Tenant Organization(MTO)の知識/経験 ・M365テナント/組織間連携の経験 ・PowerShellを用いたExchange Online/M365の構築・運用経験 ・CooKai/AvePoint等の3rd Party製品の知識 ・Notes/Garoon等からM365への移行経験 ・ベンダーとの技術調整経験 ■求める人物像 上流検討だけに留まらず、現場メンバーと一緒に論点を整理しながら、 必要に応じて自身で設定・検証まで対応できる方を求めています。
稼働条件
リモート
契約形態
業務委託(フリーランス)
精算基準時間
精算有り
募集回数
1回
スキル
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
一部の情報は非公開の場合があります
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