SAP ECCからS4 HANAへの移行プロジェクト
作業内容
■クライアント：大手国内エネルギー会社 ■案件名：SAP ECCからS4 HANAへの移行プロジェクト ■募集ポジション：PMO ■商流：エンド→中間会社(大手コンサル・SIer等)→コンサル会社→弊社 ■参画フェーズ：Phase-1（国内）開発フェーズ～導入フェーズ Phase-2（海外）企画フェーズ～導入 ■作業内容：PM補佐、および、PgMO/PMOメンバー ■単価/月：140万円～180万円（経験、スキル、アサインされたロールによる） ■パートナー様によるPC持ち込み：不要 ■パートナー様による無線LANルーター持ち込み：不要 ■作業期間(開始)：2024/06/01 ■作業期間(終了)：2024/09/30 ■作業場所(最寄駅)：原則オンサイト（客先）、状況に応じて適宜リモートでの勤務も可。オンサイトは都内 ■作業時間(開始)：09:00 ■作業時間(終了)：18:00 ■想定月間稼働時間：160-180H/月 ■募集人数：（Phase-1）リーダークラス1名、中堅コンサルタント2名、アドミ・支援要員2名の計5名（Phase-2) P-1体制を最大10名まで拡大 ■面談回数：2回（コンサル会社案件リーダー→エンド責任者） ■英語：できれば尚可
必須スキル
■要求スキル(必須)：・プロジェクトマネジメントの経験・スキル ・SAPの知見・導入経験（できればS4 HANAが望ましい）。主な移行対象モジュールは、FI/COおよびMM ・英語ビジネスレベル（Phase-1は 主に国内を対象とするため、リーダークラス のみ必須。Phase-2（海外）以降の参画メンバーは英語必須）
稼働条件
稼働率100% / リモート
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
募集背景
現在進行中の案件につき、6/1以前の参画もあり得ます。 終了期日はいったん9月末までとしていますが、数年単位のプロジェクトとなるため、10月以降は3カ月毎に契約を更新します。 Phase-1参画者は英語はオプションですが、できれば、Phase-2まで続けて参画いただきたいので、英語が使えることが望ましいです。
スキル
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
一部の情報は非公開の場合があります
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