大手金融事業社のシステム保守フェーズにおけるAI活用・体制変革リード
作業内容
【課題】 ■課題/ミッション ・経営層まで上がっている最重要テーマ ・保守フェーズにおける運用コスト削減 ・人手作業中心の開発・運用プロセスからの脱却 ■期待成果 ・Databricks、BigQuery、Hinemos等を含むパイプライン関連業務のAI活用による効率化 ・AIを活用した開発・運用プロセスへの転換 ・将来的にAIが作業実行まで担える運用モデルの確立 ・要員削減と生産性向上の両立 ■マイルストン 2026年11月~2027年2月:変革施策立案・PoC・実装(実装は簡易的な部分のみ) 【プロジェクトの全体像と依頼スコープ】 ■PJ目的・ゴール ・共通データ基盤のPJにおいて、生成AIを活用した開発・運用変革を推進し、開発生産性・運用品質を向上させる。 ・27年3月以降の要員削減がゴール。 ・そのため11月~2月の4カ月で、現在人手が介在しているパイプライン関連作業等について、AIを活用して抜本的に効率化・自動化することを目指す。 ・単なるPoCではなく、実際の業務プロセスへAIを組み込み、人手作業を大幅に削減した新しい運用モデルを確立する。(「人が作業・判断する組織」から「AIが作業し、人が判断する組織」への変革) ■体制・役割 ・プロパー(全体リード) ・AI活用・体制変革リード人材(※募集ポジション) ・AI活用・自動化実務推進人材 ■業務スコープ AI活用・体制変革リード ・現行開発/運用プロセス分析 ・AI活用方針策定 ・効率化対象選定 ・AI活用ロードマップ策定 ・実行計画立案 ・関係者調整 ・導入定着支援 関連するスキル: BPR, 業務PMO, DX戦略, システムPMO, PM, AI, 運用保守, インフラ 関連する業界: 金融, 銀行, IT
必須スキル
AI活用・体制変革をリードできる人材 ・AIを活用したシステム開発/運用の効率化について、企画・検討から実行まで一気通貫で推進できる方 ・現行業務/開発プロセスを分析し、「どこを・どのようにAIで変革するか」を構想できる方 ・PoCだけで終わらず、実業務への適用・定着までリードした経験がある方 ・PM/PL等、複数メンバをリードした経験がある方を希望
稼働条件
60% ~ 100%
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
スキル
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
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