人事系ERP刷新 設計・開発

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人事系ERP刷新 設計・開発

600,000〜700,000/月

作業内容

ERPシステム刷新プロジェクトにおいて、人事給与領域のWebアプリケーションの設計・開発を担当する案件。 TypeScript/Reactを用いたフロントエンド開発と、C#またはJavaによるバックエンド開発を行い、SPA+REST API構成のWebアプリケーションの外部設計から参画いただきます。 AI駆動型の設計・開発要素も含まれるため、AIを活用した機能設計や実装経験が求められます。 人事給与領域のERP刷新に長期的に関わりたいフルスタック寄りのエンジニア向けの案件です。

必須スキル

TypeScriptおよびReactを用いたフロントエンド開発経験があること。, C#またはJavaを用いたバックエンド開発経験があること。, SPAとREST APIで構成されたWebアプリケーションの外部設計経験があること。, AIを活用した設計・開発の実務経験があること。

歓迎スキル

リーダー経験やコードレビュー経験がある方を歓迎します。, 人事給与やERP領域の業務知識をお持ちの方を歓迎します。

稼働条件

常駐

面談回数

1

契約形態

業務委託(フリーランス)

開発環境

Java, JavaScript, SQL, TypeScript, Node.js

作業時間

09:00 〜 18:00

精算基準時間

140h 〜 180h

募集回数

1回

スキル

バックエンド:
フロントエンド:
ビジネスツール・コミュニケーション:

企業名

サービス/プロジェクト名

詳細スケジュール/リリース時期

現場責任者の雰囲気

開発体制の詳細

詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。

一部の情報は非公開の場合があります

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