新規事業開発マネージャー募集
作業内容
【募集背景】 クライアントの今後の成長戦略において、新規事業開発は最重要テーマです。 具体的には、今後3〜5年で年商5〜10億円規模へと成長しうる新規事業を、連続的に創出することを目指しています。 社内には膨大なアセット(会員データ、SaaSベンダー網、ブランド信頼度など)や事業アイデアが蓄積されているものの、 既存事業の運営と並行してこれらを具現化する専任の体制がなく、最短距離で収益源へと昇華させるための専門性と 推進力が不足しているのが実情です。 この課題に対し、CSO直下の核心部で共に挑んでいただける方を求めています。 【業務内容】 〇既存領域の新規事業推進 ┗事業部と協働して新規事業の案出し、選択の整理、意思決定 ┗事業部内で開発している新規事業案件のPoC進捗管理(KPI設計・担当者フォロー・課題解決) ┗事業部担当者へのMVP設計支援と推進サポート ┗経営への定例レポーティングと優先度判断のサポート 〇新領域の事業開発 ┗新規事業機会のリサーチ・仮説構築 ┗事業計画策定・検証設計・MVP実行 ┗外部パートナー・アライアンス先の探索と交渉 〇他、事業開発室業務 ┗事業開発室では、M&Aの戦略設計や実行も担っております。新規事業と密接につながるところであり、 一部業務のサポートや協業をお願いすることが御座います。 関連するスキル: 新規事業, PM, 業務PMO, マーケティング戦略, 営業改革, 事業戦略, リサーチ, 資料作成, M&A戦略, DD, アナリティクス 関連する業界: IT, サービス
必須スキル
・事業会社でのBizDev、新事業推進、 またはサービス開発において、主担当としてプロジェクトを推進した経験。 またはサービス・事業責任者としての経験(いずれも2年以上) ※役職・職種等問わず、PL/KPIに責任を負った経験を重視 ・定量・構造設計能力(PL・KPI・PoC設計)/説明能力 ・社外パートナーや協業先との調整・交渉力 ・誰かに指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、解決まで走りきれる方(Ownership/自走力)
稼働条件
40% ~ 50% / 基本リモート(PC受取等)
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
スキル
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
一部の情報は非公開の場合があります
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