官公庁向け予防接種システムの運用保守リーダー
作業内容
官公庁向け予防接種システムの運用保守プロジェクトにおいて、 これまで顧客社員が担っていた運用保守チームの取りまとめ(リーダー*を代替する役割。 現行チーム(サブリーダー層の複数名/ベンダー)を束ね、会議運営・進捗・品質・ベンダー統制の全体を統括し、クライアントPMO/管理職と対等に折衝しながらプロジェクトを安定稼働させる。 2026年6月より新システムへ移行済みで、新システムの運用設計・運用定着も並行して牽引する。 主な業務内容(実務ベース): ① 運用保守チームの統括・マネジメント ・運用チーム(複数名)の作業割当・進捗把握・稼働管理 ・メンバーの育成・OJT、対外対応品質の底上げ ・障害・変更・リリース対応時の指揮とエスカレーション判断 ② クライアント折衝・報告 ・クライアントPMO/管理職との日次・週次タッチポイントでの報告・調整 ・課題/リスクの見える化と方針提示(受け身でなく提案ベース) ・週次進捗会・実証定例のファシリテーション ③ ベンダーコントロール ・作業・調査依頼(背景/期待成果/期限の整理)と進捗管理・催促 ・ベンダー提出物の最終確認・品質担保 ④ 運用設計・運用定着 ・新システムの運用設計・運用フロー整備 ・運用保守立ち上げタスクの計画・進捗管理 求める人物像: ・自走できる(指示待ちでなく、自ら段取りし前に進められる) ・即レス・スピード対応ができる ・踏ん張りが効き、メンタルタフネスがある ・人の話を整理し、結論・宿題を分かりやすくまとめられる ・ベンダー・クライアントと落ち着いてコミュニケーションできる (必須) ・運用保守プロジェクトでのリーダー/PMリード経験 ・ファシリテーション能力(会議で論点整理し、結論と宿題を明確化できる) ・ベンダーコントロール能力(依頼・催促・調整・品質担保) ・運用設計の経験 ・官公庁or大規模システムの運用保守経験
必須スキル
(必須) ・運用保守プロジェクトでのリーダー/PMリード経験 ・ファシリテーション能力(会議で論点整理し、結論と宿題を明確化できる) ・ベンダーコントロール能力(依頼・催促・調整・品質担保) ・運用設計の経験 ・官公庁or大規模システムの運用保守経験
稼働条件
ASAP / 100% / 1名 / 2回 / リモート併用(週4〜5出社)
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
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