福祉向けSaaSサービスにおけるRubyエンジニア

福祉Techサービス運営企業においてバックエンドエンジニアとして稼働していただきます。 5人〜10人規模の開発チームでの開発業務 サポートチームからの問い合わせに回答しながら、フルサイクルでプロダクトをグロースする PdmやUXデザイナー、QA、SREなど専門ロールのメンバーとチームで企画/設計/開発/リリース/運用までを一気通貫して実施 福祉のドメイン知識について研修・勉強会を実施 プロダクトの保守性を高める取り組みを継続的に実施 企画ごとのPDCA型検証およびデータ分析 求める人物像： ・単に仕様書通りに動くのではなく、「プロダクトや事業をこうしていきたい」という追加機能の提案などを自発的に行える方。 ・チームの仲間をリスペクトしつつ、摩擦を恐れずにポジティブな刺激を与えられる方。 ・新卒・若手層のメンバーが多く在籍する組織において、周囲を技術的・精神的に引っ張り、チーム全体のレベルアップに貢献できる方。 【技術環境】 言語　　：Ruby、TypeScript FW・ライブラリ：Ruby onRails、RSpec、React.js、Vue.js、Nuxt.js、Jest、Vitest、CodeceptJS、 クラウド：AWS ALB、CloudFront、ECS Fargate Lambda、DynamoDB、ElastiCache、RDSAurora S3 DB　　 ：MySQL、Redis、DynamoDB、Elasticsearch、BigQuery インフラ：Docker、Terraform、CDK for Terraform その他　：Capybara、Selenium、Storybook、Playwright、Fluentd、Redash、GitHub、GitHub、Actions、Jenkins、Slack、Datadog、Sentry ・Ruby on Railsによるプロダクト開発実務経験3年以上 ・自社プロダクト（事業会社）において、要求分析・要件定義から実装、リリース後の「長期的な運用保守・エンハンス」まで一連の開発プロセス（フルサイクル）に携わった経験 ・新機能追加や改修において、「なぜその技術・設計にするのか」を論理的に判断し、上長への上申やチームへの落とし込みを主導した経験（テックリード、シニア、PM等の経験） ・新卒や若手エンジニアが多い開発チームにおいて、技術面・プロセス面でチーム組織自体の改善や牽引（リード）に携わった経験 ・5人〜10人規模の開発チームでの開発業務経験（※今回は見極めが非常に厳しいため、「数ヶ月単位の短期案件メインの方」は一律見送りとなります。1つのプロダクトに中長期で腰を据えてコミットしてきた方を求めています。） （尚可） ・福祉業界、就職・転職活動系サイト、人材紹介・マッチングサイト等での開発・運用経験 ・ユーザー数の多い大規模Webサービス（BtoC）の開発・運用保守経験 ・業務フローを自ら作成し、システムに必要な要求分析を行った経験 ・フロントエンド（TypeScript、React.js、Vue.js、Nuxt.js等）の開発経験 ・AWSを用いたクラウドインフラの構築・運用経験、またはTerraform等のIaC知見

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