掲載終了16日前
【PMO/SE】年金関連業務のシステム移行・運用設計プロジェクト
700,000〜800,000/月
この案件を3行でまとめると
- 公共サービスの基幹システム更改プロジェクトに参画し、運用体制の再設計を行います。
- 運用体制・管理状況を分析し、新しい運用体制と試験運用体制を企画・設計します。
- 報酬は月額700万円〜800万円で、安定した収入が期待できます。
作業内容
とある公共サービスの基幹システム更改プロジェクトにおいて、 現行の運用体制、管理状況、および運用状況を詳細に分析し、整理する役割です。 特に、システム移行後の管理・統制を実現するための新しい運用体制の企画と設計を担当していただきます。 また、試験フェーズで利用する環境や資材の管理が現在の課題となっているため、 これらの適切な管理手法の確立、および試験運用体制の具体化と設計も重要なミッションとなります。
必須スキル
プロジェクトの上位メンバーと連携し、対等な立場で業務を推進できる方を求めています。 円滑なプロジェクト進行のため、高いコミュニケーション能力は必須です。 自律的に業務を遂行できる方で、要件定義から基本設計までのフェーズにおいて実務経験をお持ちの方。 特に、システム試験の統制や管理に関する経験をお持ちの方を優遇します。
稼働条件
週5日 / 常駐
契約形態
業務委託(フリーランス)
精算基準時間
140h〜180h
募集回数
1回
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
一部の情報は非公開の場合があります
この案件のおすすめポイント
- 東京都で常駐勤務となり、週5日で安定した稼働が可能です。
- 要件定義から基本設計までの経験がある方におすすめで、年金関連業務のシステム移行・運用設計に携わります。
- 報酬は月額700万円〜800万円と高めで、システム試験統制・管理経験を活かせる方に適しています。
よくある質問
東京都です。
常駐です。
週5日です。
3件以上の応募でご希望の条件の案件に参画しやすくなります
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