自治体向けネットワーク基盤構築支援（技術リーダー／PL）
作業内容
【案件概要】 元請クライアントが複数名ご支援しているクライアント様の案件となります。 お客様先では、自治体向けネットワーク基盤の構築・更改PJが走っております。 ネットワーク更改およびデータセンター移行に伴い、設計・移行・ベンダー管理・顧客対応をリードできる人材が不足している課題感があり、技術リーダー／PLポジションをご担当していただきます。 ネットワーク設計に強みを持ち、顧客折衝やベンダーコントロールまで主体的に推進できる方を募集しております。 【想定業務】 ・自治体NW（庁内／LGWAN／インターネット系）の設計、構築 ・L2／L3ネットワーク（BGP、OSPF、VLAN等）の設計 ・Firewall、VPN等のセキュリティ機器設計 ・DC移設／統合／更改に伴う移行計画策定 ・移行手順書、リハーサル計画、バックアウト計画作成 ・SIer、回線事業者、機器ベンダーの進捗／品質管理 ・設計レビュー、成果物レビュー ・顧客との要件調整、技術説明、定例会対応 ・課題管理、リスク管理、品質管理 ・標準化およびナレッジ整備 関連するスキル: 設計, 運用設計, 運用保守, システムPMO, PM, インフラ, セキュリティ・ITガバナンス, 要件定義 関連する業界: 官公庁
必須スキル
・ネットワーク設計経験（5年以上） ・L3ネットワーク（BGP／OSPF）の設計または運用経験 ・Firewall／VPN設計経験 ・DC移行または大規模NW更改経験 ・ベンダーコントロール経験 ・顧客折衝経験（要件定義、説明対応等） ・設計レビュー経験
稼働条件
100% ~ 100%
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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