SAP BO 移行コンサルタント
この案件を3行でまとめると
- IT業界におけるDWH老朽化対策として、SAP BusinessObjectsをBI2025へ移行し、2026年9月の本番リリースを目指すプロジェクトです。
- 外部アドバイザーとして、既存移行設計・手順のレビューやBO移行方式の妥当性判断、Universe移行方針の助言、レポート資産の影響評価を行います。
- フルリモートで10%〜30%の稼働日数で、年収450万〜500万円の報酬が得られます。
作業内容
・DWH老朽化に伴うシステム刷新 ・SAP BO環境の新基盤（BI2025）への移行 ・2026年9月の本番リリース達成 ・インフラ中心の既存チームに対し、 外部アドバイザーとして参画。 ・SAP BusinessObjects移行プロジェクトにおいて、移行設計の妥当性評価および技術的意思決定を担うアドバイザーを募集。 ・インフラ主体の体制に対し、SAP BO専門家としてレビュー・助言・移行戦略立案を実施いただくポジション ・SAP BusinessObjects移行に関する以下支援を実施。 ＜活動概要＞ ・既存移行設計・手順のレビュー（最重要） ・BO移行方式（Promotion Management等）の妥当性判断 ・Universe（UDT → IDT）移行方針の助言 ・レポート資産（WebI）の移行影響評価 ・技術課題に対するQ&A対応 ・成果物レビュー（設計書／手順書等） 関連するスキル: SAP, システムPMO, 要件定義, 設計, テスト・移行 関連する業界: IT
必須スキル
・SAP BusinessObjectsの実務経験 ・移行設計・アーキテクチャ理解 ・BO移行方式の選定・判断ができる ・「どう移行するか」を自分で設計できる ・技術レビュー・問題検知能力 ・移行設計書を見て、不備指摘、リスク抽出、改善提案ができる ・技術的意思決定力 ・「このやり方でいける／いけない」を判断できる ・複数案比較→最適解提示ができる ・高い当事者意識をもち積極的に意見だしができる
稼働条件
10% ~ 30% / フルリモート
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
この案件のおすすめポイント
- フルリモートでの勤務が可能なため、場所を選ばずにプロジェクトに参画できます。
- 10%〜30%の稼働日数で、業務とプライベートの両立がしやすい働き方です。
- SAP BusinessObjectsの実務経験がある方にとって、移行設計や技術レビューを活かせる案件です。
よくある質問
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