海運業システムテスト/移行領域のPMO
作業内容
プロジェクトにおける役割： ・テスト・移行領域における統括チームリーダー （チームは3名を予定） ・複数チームを横断した計画を立案し、整合を取りながら推進する ・顧客PMへの報告、関係者との調整 統括チームの想定タスク： ・各テスト（単体シナリオ／外結／総合／業務運用）の計画策定 ・テスト準備の統括（フォーマット準備、品質担保など） ・テスト実行の管理・推進 ・移行要件定義の取りまとめ（データ移行・システム移行） ・移行手順書・ツール・整備シートの統制 ・過渡期運用の検討の取りまとめ ・移行リハーサル・本番移行の計画策定・実施管理 ※エントリー時は◯×記載のご協力をお願いいたします （必須） ・プロジェクトマネジメント力 ・テスト／移行領域の専門性のある方（いずれかまたは両方） ・チームリーダーとしてのリーディング力 ・ステークホルダーに対するマネジメント力 ・システム開発プロジェクトにおけるPMまたはPMO経験、またはテストor移行統括の経験
必須スキル
※エントリー時は◯×記載のご協力をお願いいたします （必須） ・プロジェクトマネジメント力 ・テスト／移行領域の専門性のある方（いずれかまたは両方） ・チームリーダーとしてのリーディング力 ・ステークホルダーに対するマネジメント力 ・システム開発プロジェクトにおけるPMまたはPMO経験、またはテストor移行統括の経験
稼働条件
7月 ※長期参画 / 100% / 1名 / 2回 / リモート併用（週2〜3出社）
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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