掲載終了5ヶ月前
人事給与システムの刷新支援(PM)
800,000〜850,000/月
作業内容
【人事給与システムの刷新支援】★ ・人事システムの刷新PJを立ち上げるための構想策定を実施します。 PJを立ち上げる背景については、既存で動いているシステムがあるが、性能の課題があり既存 のシステムで進めていくと数年後には データが処理しきれないことが判明しシステム刷新をする運びとなりました。 データの移行規模は数万万件をみこんでおり膨大な量のデータを移行するためにどうすべきかも課題になっております。 人事システムを刷新する前段階として(人事側のカウンター、情シス部門)にヒアリングを行い、現状の課題から洗い出す必要があるため、 横断的な推進業務ができる方を求めております。 下記想定される業務となります。 ・システム刷新のための構想策定業務 ・データ移行の課題洗い出し ・システム選定 ・横断的な推進業務
必須スキル
【必要スキル】 ・新規PJの立ち上げor新規部署の立ち上げ経験 ・横断的な推進業務経験 ・課題洗い出し～改善までの業務経験 【尚可スキル】 ・BPR経験者 ・人事システムの知見 ・人事システム刷新経験
稼働条件
リモート
面談回数
1回
契約形態
業務委託、契約社員
開発環境
PM PMO
精算基準時間
固定
募集回数
1回
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
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