【意思決定/リモート併用】【業務委託(準委任)】新規プラットフォーム開発の案件・求人
作業内容
蓄積されたデータを活用し、お客様のオフライン(店舗)と オンラインの体験をシームレスに統一する 「新規プラットフォーム」を開発するための新チーム発足案件です。 非エンジニアの新任POが主導する0→1の立ち上げフェーズで、 POの右腕としてビジネスアイデアの価値定義から 壁打ち・伴走していただける方を求めています。 <開発チーム支援・チームビルディング> 立ち上げ期における心理的安全性の構築と 初期スクラムイベントの設計・ファシリテーション 自己組織的かつクロスファンクショナルなチームへのコーチング 開発の障害を早期に発見・排除するプロセスの構築 <プロダクトオーナー(PO)支援> ビジネスアイデアをMVPやリリース計画に切り分ける壁打ち PBIへの落とし込みと管理手法のレクチャー 非エンジニアPOに対する技術的リスクの翻訳、ゴール・スコープの共有支援 <組織支援> 組織的にスクラムを導入・定着させるための支援・立案 ステークホルダーへのスクラムの価値や効果のレクチャー ★期間:随時~ ★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。 ※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。(但し、企業都合退場は対象外) ※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。 ※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適 ※将来リーダーを目指す方歓迎 ★面談回数:1回(2回の可能性あり)
必須スキル
・複数チームのスクラムマスターまたは立ち上げ経験 ・会議や議論を目的達成に導くファシリテーション能力 ・チームや関係者と円滑に関係を築くコミュニケーション能力 ・複雑な状況を整理し道筋を立てる論理的思考力 ・最終意思決定はPOに委ねる前提で支援できる方 ・チームの自律性を阻害しない介入設計ができる方
歓迎スキル
・認定スクラムマスター(CSM)などの関連資格保有 ・新しいスクラムチームをゼロから立ち上げた経験 ・組織全体にアジャイル(スクラム開発)を導入・推進した経験 ・開発実務経験
稼働条件
週5日 / リモート
契約形態
業務委託(準委任)
募集回数
1回
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
一部の情報は非公開の場合があります
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