大手エネルギー事業者向け発電所運営高度化・経営変革PMO支援
この案件を3行でまとめると
- 職種: PM/PMO、勤務地: 東京都、リモート可、月単価200万円〜270万円の案件です。
- 発電所運営の高度化・アセットマネジメント強化を目的とした経営・設備・技術分科会を横断し、PMOとして全体進行管理と意思決定支援を行います。
- 必須スキルはMBB相当ファーム出身者または同等経験、PMO経験、横断マネジメント経験、指導力、横断整理思考力です。
作業内容
大手エネルギー事業者における、発電所運営の高度化・アセットマネジメント強化を目的とした経営・設備・全体最適を横断する変革支援プロジェクト。 同社は、これまでの長期・安定供給を前提とした事業モデルから、短期的な契約変更や柔軟な経営判断が求められる事業環境へと転換しつつある。 その中で、発電所の停止・再稼働に伴うコスト・設備消耗リスクを踏まえ、発電所運営・メンテナンス・経営管理をよりスマートかつ自律的に行える体制・仕組みづくりが急務となっている。 本案件では、発電所メンテナンスを主軸とした部門をカウンターパートとしながら、①経営、②設備、③技術展開の3つの分科会体制のもと、次年度以降を見据えた運営高度化・組織/システムのグランドデザイン策定および実行支援を行う。 【役割／タスク】 ・全体PMO／統合推進 (0.5人月にて、1名想定) ―プロジェクト全体の進行管理・論点整理・意思決定支援 ―複数分科会（経営／設備／全体最適）を横断した課題・タスク管理 ―クライアント側メンバーおよび外部メンバーのマネジメント・育成 ―次年度以降の体制・テーマ拡張を見据えた計画整理
必須スキル
―MBB相当のファーム出身者、もしくはそれに準ずる経験(マスト) ―大規模プロジェクトにおけるPMOまたは統合推進の経験 ―複数チーム・分科会を横断したマネジメント経験 ―メンバー指導・レビューを含むマネジメントスキル ―経営・業務・技術テーマを横断して整理できる思考力
稼働条件
一部リモート
面談回数
2回
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
この案件のおすすめポイント
- 東京本社での業務ながら一部リモート勤務が可能で、柔軟な働き方が実現できます。
- 発電所運営の高度化という社会的インパクトの大きいプロジェクトに携わることで、実務経験を積めます。
- 月単価200万円〜270万円と高報酬で、MBB相当の経験を活かせる案件です。
よくある質問
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