中堅メーカー複数システム移行案件
この案件を3行でまとめると
- 職種はPM/PMOで、勤務地は東京都23区内です。週2〜3日勤務で100%稼働が求められます。報酬は130万円〜140万円です。
- 中堅メーカーの複数システム移行を統括し、計画立案・要件取りまとめ・合意形成・資料作成・進捗・課題管理を行い、リリースまで支援します。
- 必須スキルはマネージャーレベルのコミュニケーション・ドキュメントスキル、マルチベンダPJのPMO経験、移行領域のリード経験です。歓迎スキルはSI・システムPMO・業務PMO経験です。
作業内容
中堅メーカーの複数システム移行案件。マネージャーと担当者をそれぞれ1名ずつ募集。マネージャーは統括・統括サブの方針提示および直前レビューのみで領域を回し、計画立案、要件取りまとめ、全領域との合意形成、資料作成、進捗・課題管理および課題解決支援を担う。担当者は統括・統括サブからの作業指示に基づき、レビューで作業を回し、各領域からの問い合わせやバックログでのチケット単位の活動について統括・統括サブとすり合わせをしながら、窓口を担う。 ・複数パッケージ（複数システム）を利用した複数領域の移行が予定されている ・移行のリードや担当者がいない ・リリースまで支援してほしい（2027年10月まで想定） 関連するスキル: SI, システムPMO, PM, 業務PMO, 資料作成 関連する業界: 製造
必須スキル
・マネージャーレベルのコミュニケーションスキル・ドキュメントスキル ・マルチベンダPJのPMO経験 ・移行領域のリード経験
稼働条件
100% ~ 100%
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
この案件のおすすめポイント
- 東京都23区内での勤務で、週2〜3日から稼働可能です。リリースまでの支援期間が長く、安定した報酬（130万円〜140万円）を得られます。
- PM/PMO経験があり、マルチベンダプロジェクトのリード経験をお持ちの方におすすめです。
- 複数システムの移行プロジェクトに関わり、計画立案から進捗管理まで幅広い業務を経験したい方に最適です。
よくある質問
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