契約管理システム桁拡張対応
作業内容
・進捗/課題などの各種管理 ・ステークホルダーの取りまとめおよび各種調整 ・プロジェクト推進の改善提案 [募集人数] 1 [稼働率] 100% [募集金額条件] 130～170万程度 [作業場所] 千代田区（原則出社） [作業期間(from)] 2026-01-01 [作業期間(to)] 2026-03-31 [延長可能性] 有 [要求スキル(must)] ・様々な部門・人員とコンフリクトを起こさずに丁寧で柔和なコミュニケーションを取れる力 ・PMOまたはPLの経験 ・当事者意識を持ち、自発的・能動的に行動できること [要求スキル(Nice to have)] ・システム開発経験（開発ベンダと対等にコミュニケーションできる） [英語] 必要なし [案件確度] 80% [面談回数] 2 [備考] ・長期間かつ関連するシステムが20以上と多岐にわたるプロジェクトであるため、PMの補佐（PL/PMO）としての役割を果たす要員が求められている。 ・現在同ポジションにアサインされている担当者がいるが、スキル不足のため12月末契約終了となり、その後任ポジションとなる。
稼働条件
稼働率100% / 常駐
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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