自動車業向け基盤更改プロジェクトにおけるPMO増員支援（PMOリーダー枠）
作業内容
老朽化したシステム基盤を刷新する大規模プロジェクトにおいて、PMOチームの体制強化を目的としたPMO増員を予定しています。 業務内容（想定）： ・基盤更改プロジェクトにおけるPMOリーダー業務 ・進捗 / 課題 / リスク / 品質の横断管理 ・各種会議体の運営 / 報告資料作成 ・ステークホルダー調整 （必須） ・ITシステム構築における構築／開発の実務経験 ※インフラ領域の経験がある方を歓迎 ・プロジェクトまたはチームのマネジメント経験（3年以上） ・大規模プロジェクトでのPMO経験 【諸条件等】 開始：12月 or 1月 働き方：基本リモート（週1出社のタイミングがある可能性有り※参画当初（1〜2週間）は常駐の可能性有り） 場所：都内 単価：〜160万円（100%稼働時） 稼働率：100% 募集人数：1名 面談：2回 制限：年齢50代前半まで、日本国籍のみ、貴社1社先まで
稼働条件
稼働率100% / リモート
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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