【リーダー交代枠】大手メーカーDX子会社 開発品質向上横断管理PMO支援
この案件を3行でまとめると
- 職種: PM/PMO、勤務地: 東京都23区内、リモート可、稼働日数: 100%。
- 大規模PJの品質向上を図り、リスク洗い出しと改善策を立案し、PM/PMOへ推進・報告することがミッションです。
- 必須スキル: SIer出身で開発案件の品質分析経験、 大規模システムのPM経験、高いコミュニケーション能力、ステークホルダー巻き込み経験。
作業内容
・大手メーカーのIT子会社にて、大規模PJの品質向上PJが発足 ・大規模PJのプロ計等をもとに品質やリスクの洗い出しを行える人材を必要としている ・リスク課題を踏まえPJにおける対応策を立案し、べき論を振りかざすのではなく、現実的な改善策の摺り合わせを行い、プロジェクトのPM/PMOに推進してもらう ・上記内容をステコミの場で執行役員本部長レイヤーへの報告までを担う 関連するスキル: PM, システムPMO, 業務PMO, 資料作成 関連する業界: 製造, IT
必須スキル
・SIer出身で開発案件の品質分析の経験があると好ましい ・大規模システムのPM経験 ・高いコミュニケーション能力 ・現場役職者等のステークホルダーを巻き込んでPJ推進を実行した経験
稼働条件
100% ~ 100% / 基本リモート(PC受取等)
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
この案件のおすすめポイント
- 東京都23区内で勤務し、基本リモート可。100%稼働で報酬は130万円〜。
- 大規模システムのPM経験と品質分析経験がある方に最適です。
- ステークホルダーを巻き込みながら改善策を実行できる方におすすめです。
よくある質問
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