フロントエンドエンジニア【React・Node.js/リモートあり】

募集中27日前

フロントエンドエンジニア【React・Node.js/リモートあり】

670,000〜720,000/月

作業内容

【20代、30代が活躍中!】 ※週5日〜OKの案件です! ※実務経験1年以上お持ちの方が対象の案件です! ▼概要 React/Node.js フロントエンドエンジニア クラウドからオンプレミスまで提供する動画配信システムに必要なフロントサイトのお客様向けカスタマイズ開発作業を担当して頂きます。 新規立ち上げサイト、または既存サービス拡大に向けて増員のため募集いたします。 ■具体的な業務■ ・HTML/CSS/JavaScript/node.js/Reactによる、フロントサイドのSPA/SSRWEBサイト開発。 ・詳細設計/製造/単体テスト。プロジェクトによっては保守・運用までを含む。 ・スキルとプロジェクトによって基本設計、技術担当として顧客MTG同席の可能性あり。 ■開発PC■ ・MacBook Pro(支給) ■開発環境・使用技術など■ ・JavaScript、React、Typescript、Node.js、Express/一部AWS ・Ajax、REST、サーバレスアーキテクチャなど。 ▼条件等 出社:リモート併用相談可能 場所:渋谷 勤務時間:10時~19時 【必須スキル】 ・SPAを用いたシステム開発が2年以上ある。 ・コンシューマ向けWebサービス開発経験が2年以上ある。 ・詳細設計、テストケース設計などの経験がある。 ・4ヶ月~6ヶ月程度の中期開発プロジェクトの経験がある。 【尚可スキル】 ・開発経験が5年以上ある。 ・大規模なリファクタリングやリプレースを経験したことがある。 ・不具合/障害などを起因とした調査から修正までの経験がある。 ・プロジェクトの立ち上げから運用まで一貫して携わった経験がある。 ・マルチデバイス向けの開発経験がある。 ・決済または認証システムとの外部連携を開発した経験がある。 ・基本設計の経験が2年以上ある。 ・サービス設計やアーキテクチャ設計をした経験がある。 ■求める人物像■ ・品質に対する配慮と製造のスピードをバランスよく備えている方。 ・コミュニケーション能力が高く、課題に柔軟に対応できる方。 ・プロジェクトの一員という意識を持ち、責任を持って対応・推進していける方。 ・新しい技術を学んだり取り入れたりすることが好きな方。 ・勤怠が安定しており、職務姿勢が真面目で、報告・連絡・相談ができる方。 テックビズなら記帳代行無料!充実のサポートで安心して参画していただけます!

必須スキル

・SPAを用いたシステム開発が2年以上ある。 ・コンシューマ向けWebサービス開発経験が2年以上ある。 ・詳細設計、テストケース設計などの経験がある。 ・4ヶ月~6ヶ月程度の中期開発プロジェクトの経験がある。

歓迎スキル

・開発経験が5年以上ある。 ・大規模なリファクタリングやリプレースを経験したことがある。 ・不具合/障害などを起因とした調査から修正までの経験がある。 ・プロジェクトの立ち上げから運用まで一貫して携わった経験がある。 ・マルチデバイス向けの開発経験がある。 ・決済または認証システムとの外部連携を開発した経験がある。 ・基本設計の経験が2年以上ある。 ・サービス設計やアーキテクチャ設計をした経験がある。

稼働条件

週5日 / リモートあり

契約形態

業務委託(フリーランス)

開発環境

JavaScript, TypeScript, HTML, CSS, React, AWS, Node.js, SPA, Ajax, コミュニケーション能力, サポート, テスト, リファクタリング, サーバ

作業時間

10時~19時

募集回数

1回

職種・ポジション

スキル

バックエンド:
インフラ:

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

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