顔認証決済導入PJ （導入推進担当）【PM／フル出社】
この案件を3行でまとめると
- 職種: PM/PMO、勤務地: 東京都、常駐勤務、稼働日数: 週5日、報酬: 月単価60万円〜85万円です。
- 大手小売企業の顔認証決済導入プロジェクトをリードし、POS・決済システムとは非連動で先行導入を進めます。店舗運用整理・業務フロー整理、関係部署・ベンダー調整、経理部門との調整を行い、2026年9月リリースを目標にプロジェクトを推進します。
- 必須スキル: 長期参画可能で主体的にプロジェクト推進できる方、関係者調整・ベンダーコントロール経験、PMOまたはSEとして要件定義からシステム導入経験、進捗・課題管理・会議運営・資料作成・部門横断調整経験。歓迎スキル: 小売業界経験、経理業務知見、顔認証・POS・決済のうち二つ以上の知見や導入経験。
作業内容
大手小売企業の顔認証決済導入プロジェクトです。 2026年9月リリースを目標にPOSや決済システムとは非連動で先行導入を進めます。 将来的には大規模展開を見据え、店舗運用整理や業務フロー整理、 関係部署やベンダー調整、経理部門との調整など業務面・運用面の推進が重要です。 現場に入り込み主体的に推進できる方を募集しています。
必須スキル
・長期参画可能で主体的にプロジェクト推進できる方 ・関係者調整やベンダーコントロール経験 ・PMOまたはSEとして要件定義からのシステム導入経験 ・進捗／課題管理経験、会議運営経験、資料作成経験、部門横断調整経験
歓迎スキル
・小売業界経験 ・経理業務知見 ・顔認証、POS、決済のうち二つ以上の知見や導入経験
稼働日数
週5
勤務形態
常駐
勤務地
東京都
精算基準時間
140h〜180h
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
この案件のおすすめポイント
- 常駐勤務でチームと密に連携しながらプロジェクトを推進でき、週5日で安定した稼働が可能です。報酬は月単価で60万円〜85万円と高めです。
- PM/PMO経験があり、関係者調整やベンダーコントロール経験をお持ちの方、また小売業界や経理業務知見がある方に最適です。
- 顔認証決済導入という先進技術に関わりながら、店舗運用や業務フローの改善を実現したい方におすすめです。
よくある質問
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