【PMO/総合テスト/損保】損保統合における社員代替・テスト推進支援（①～③指定必須）
作業内容
損害保険会社の2027年4月合併に伴う大規模システム統合プロジェクトです。総合テスト開始フェーズにおいて、社員代替として下記3ポジションで募集します（提案時に①～③を必ず指定）。 ① 統合更改に伴う総合テスト支援（代理店コンテンツ統合対応のST支援） - 資料作成、証跡整理 - 打鍵計画の調整・推進・実施 - PMOとして総合テスト推進、課題管理、依頼・QA管理 ② 総合テストおよび移行に向けた相対調整（社員支援として①の推進を担う） - テスト～移行計画の調整、関連部門との折衝 - 社員代替の立場での推進・管理 ③ 別システム領域の統合更改に伴う総合テスト・移行相対調整（社員支援） - テスト～移行調整、関係者間コーディネーション - 社員代替としての推進・管理 勤務形態は高田馬場での出社前提の在宅併用（在宅は月最大10回まで、参画初期は常駐想定）。面談は2～3回、契約は準委任です。
必須スキル
損保 共通必須（①～③） - システム開発における設計～テストまでの一連の実務経験 - 円滑なコミュニケーション力とドキュメント作成力 - ユーザー部門・ベンダー等、関係者との調整・折衝経験 ①に求める必須 - 総合テスト・受入テストに主体的に関与した経験（打鍵のみ等の限定的経験は不可） ②・③に求める必須 - PMO／社員代替／プロジェクト推進の実務経験 - ユーザー社員（マネージャ含む）の支援・作業代替を能動的に遂行できること 年齢目安 - 55歳未満
歓迎スキル
③で歓迎 - 保険代理店（損保・生保）領域における共通認証経路（NTT-GW認証 等）の知見 - IBMホスト（基盤）に関する経験 共通で歓迎 - 大規模統合・移行プロジェクトでのPMO／テスト推進経験 - 損保業務知識、代理店チャネルの業務理解
稼働条件
週5日 / 一部リモート可
面談回数
2回
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
開発・テスト環境（想定・一部） - テスト管理: 課題・QA管理ツール（Jira等）を用いた進行管理 - ドキュメント: Office系（Excel/PowerPoint/Word）での計画・証跡・報告資料作成 - 基盤: IBMホスト（③で尚可） - 認証: 共通認証経路（NTT-GW認証 等／③で尚可） - 関係部門: ユーザー部門、ベンダー、他システムとの相対調整
作業時間
9:00～18:00（目安、プロジェクト状況により変動あり）
精算基準時間
固定精算
募集回数
1回
募集背景
2027年4月の合併を見据えたシステム統合により、総合テスト～移行にかけての推進力が必要となったため、社員代替としてPMO・テスト推進人材を増強します。 担当工程 要件定義,基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用・保守,コンサルティング,その他 募集人数 3人 チーム規模 11-20名 平均稼働時間 平均160時間前後／月（固定精算） 現場の雰囲気 大規模統合に伴い関係者が多く、調整・推進に前向きなコミュニケーションが求められる環境です。 案件担当のコメント 提案時は必ず希望ポジション（①～③）をご指定ください。参画初期は出社中心で立ち上げ、その後は進捗に応じて在宅頻度を調整します。大規模統合でのPMO・テスト推進経験をお持ちの方は特にマッチします。
スキル
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
一部の情報は非公開の場合があります
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