【AWS/サブリーダー】エネルギー業界向けクラウド基盤・Webシステム新規開発/常駐

掲載終了2ヶ月前

【AWS/サブリーダー】エネルギー業界向けクラウド基盤・Webシステム新規開発/常駐

650,000〜750,000/月

作業内容

エネルギー関連企業向けの新規サービス開発および既存システム高度化に伴うクラウド基盤中心の開発案件です。 AWSをベースに、Webアプリケーション、データ基盤、AI/機械学習領域にも跨って対応します。 今回はサブリーダーポジションの募集で、要件定義・基本設計~開発・テストの一連に加え、チーム推進、若手メンバーのフォロー、タスク管理や進行管理、顧客との折衝・交渉・調整などを担っていただきます。 経験・スキルに応じて担当範囲は相談可能で、上流工程やマネジメント/推進、対外調整が主業務となります。

必須スキル

・AWS環境での設計・構築経験 ・Webシステム開発の実務経験(言語不問) ・リーダー/サブリーダー/PMOのいずれかの経験 ・顧客/関係者とのコミュニケーション能力 ・常駐での稼働が可能な方

歓迎スキル

・AI/機械学習の企画~実装経験 ・顧客折衝のリード経験 ・データ基盤(DWH/ETL/データレイク)に関する知見 ・セキュリティ/ガバナンスを踏まえたクラウド設計経験

稼働条件

週5日 / 常駐

面談回数

2

契約形態

業務委託(フリーランス)

開発環境

・クラウド: AWS(VPC, EC2, ECS/EKS, Lambda, RDS/Aurora, S3, CloudFront, IAM, CloudWatch など) ・アプリ: Webアプリケーション(言語不問:Java/Node.js/Python/Go 等の想定) ・データ/AI: Glue, Athena, SageMaker 等の利用可能性あり ・CI/CD: GitHub/GitLab, CodePipeline など ・管理: Jira/Confluence/某ビジネスチャットツール ・開発工程: 要件定義~基本設計~実装~テスト~運用引き継ぎ

作業時間

9:00~18:00

精算基準時間

140~180時間 (上下割)

募集回数

1回

募集背景

新規サービス立ち上げおよび既存システム高度化に伴う増員。上流~推進を担えるサブリーダー人材を強化するための募集です。 担当工程 要件定義,基本設計,実装,テスト 募集人数 3人 チーム規模 6-10名 平均稼働時間 月間140~180時間目安(調整幅あり) 現場の雰囲気 若手~中堅が多く、コミュニケーション活発。推進力重視で意思決定が速い現場です。 案件担当のコメント 上流工程とチーム推進を任せられる方にマッチします。AWSの土台があり、Webからデータ/AIまで広く関われるため、技術とマネジメントの両輪でキャリアを伸ばせる環境です。

スキル

バックエンド:
分析:
AIツール・LLMサービス:
ビジネスツール・コミュニケーション:
その他:

企業名

サービス/プロジェクト名

詳細スケジュール/リリース時期

現場責任者の雰囲気

開発体制の詳細

詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。

一部の情報は非公開の場合があります

この案件のおすすめポイント

  • 新技術に積極的
  • 安定稼働
  • 長期案件
  • 急募
  • 即日参画可能
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