【Okta/社内IT基盤】アカウント管理基盤構築支援（コーポレートエンジニア）
作業内容
社内向けIT基盤の運用・管理プロダクトにおいて、ID管理および各種システム連携の設計・実装をご担当いただきます。 - 人事DBとOkta、各種SaaSとのAPI/Webhook連携の設計・開発 - Okta Workflowsを活用したアカウント／権限管理フローの自動化 - 上記に関するドキュメント整備、運用プロセスの改善提案・実行 セキュリティと運用効率を両立する社内アカウント管理基盤の強化にコミットいただくポジションです。 募集背景 社内アカウント管理の標準化と自動化を加速させるため、ID管理基盤の内製化・高度化を推進中。専門性強化のため増員募集となります。
必須スキル
・コーポレートエンジニア／社内SE／情報システムのいずれかでの実務経験 ・API／Webhookを用いたシステム間連携の実務経験 ・Oktaの運用経験
歓迎スキル
・人事システム、もしくは人事情報を扱うDBの設計・運用経験 ・Okta Workflowsでのフロー構築・運用経験 ・社内アカウント／権限管理の自動化経験
稼働条件
常駐ベース（慣れ次第、週2日前後のリモート相談可） / 目安160時間前後／月 / 一部リモート可
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
開発・運用環境： - IDaaS: Okta（Universal Directory, Workflows, Lifecycle Management） - 連携: REST API, Webhook, OAuth2/OpenID Connect - データ: 人事DB（RDB想定）、CSV/JSON連携 - 管理: Git/GitHub、ドキュメント（Confluence/Notion相当） - その他: 各種SaaSプロビジョニング連携
作業時間
10:00〜19:00（休憩1時間）※応相談
精算基準時間
140h〜180h
募集回数
1回
職種・ポジション
スキル
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
一部の情報は非公開の場合があります
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