大手小売グループ 情報システム部門の社員代替(PM/PMO)
作業内容
大手小売りグループ内の情報システム部門における社員代替ポジションです。 クライアント内部でPM人材不足により新規プロダクト立ち上げ時にはプロパーPMの兼務や外部PMOによる対応が常態化しており、既存プロダクトにおいても人員不足が発生している為、安定的なプロジェクト推進できるPM/PMO人材を募集中。 業務内容： 1. プロジェクトマネジメント/PM・PMO（社員代替） ・要件定義の推進補佐(業務要件・システム化要件の整理) ・ステークホルダー調整及び部門間連携(ビジネス側/社内別部門) ・設計・開発工程における外部マネジメント(ベンダー/DMC_中国) ・テスト結果のレビューおよび品質管理 ・QCD管理、課題・リスク管理 2. 若手PM/メンバーの育成および体制強化への貢献 ・若手メンバーへの業務フォローおよび育成支援 ・プロジェクト推進におけるナレッジ共有、標準化支援 （必須） ・PMP資格保有者（又はそれに準ずる資格保有者） ・現場部門の業務・システム分析および整理経験 ・ITプロジェクトにおけるPM経験（要件定義～リリースまで） ・多様なステークホルダーとの高い調整能力（ユーザ側・ベンダー側双方） ・論理的思考を持ち、自走して業務を推進できる方 （尚可） ・小売業界のシステム経験（ネットスーパー・宅配など）
必須スキル
（必須） ・PMP資格保有者（又はそれに準ずる資格保有者） ・現場部門の業務・システム分析および整理経験 ・ITプロジェクトにおけるPM経験（要件定義～リリースまで） ・多様なステークホルダーとの高い調整能力（ユーザ側・ベンダー側双方） ・論理的思考を持ち、自走して業務を推進できる方 （尚可） ・小売業界のシステム経験（ネットスーパー・宅配など）
稼働条件
6月 / 100% / 1名 / 2回 / リモート併用（週2～3出社 ※参画後1か月程度は常駐）
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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