【テクニカルCS】HRプロダクトにおけるテクニカルCS（データ移行 / データオペレーション）募集案件
作業内容
内容： HRプロダクトにおける導入プロセスの中で、顧客データの移行・整備を担うポジションです。 顧客から受領した勤怠・給与・労務・人事マスターデータを、プロダクトに投入可能な形へ変換・設計する役割を担っていただきます。 単なるデータ加工ではなく、スキーマ設計〜データ整形まで一貫して担うポジションであり、導入体験の品質を左右する重要な役割です。 ■主な業務内容 顧客から受領したデータ（CSV / Excel）の構造理解 HRプロダクト仕様に基づいたスキーマ設計（カラム設計・マッピング定義） データの整形・加工（フォーマット統一、変換処理） データクレンジング（重複、表記ゆれ、不整合の解消） インポート用データの作成・検証 データ不備の整理および社内共有 （可能であれば）顧客への確認・簡易的なコミュニケーション
必須スキル
・エディタを用いたデータ加工・テキスト処理の実務経験 -Cursor、Windsurf、Claude Code、Antigravity等のAIエディタ経験 ・Excel / Google Sheets/CSV等でのデータ加工経験（関数・フィルタ・整形） ・データ構造を理解し、カラム設計・マッピングができる能力 ・正確性と再現性を重視した作業遂行能力 ・ビジネスレベルの日本語能力
歓迎スキル
・SaaSプロダクトにおけるデータ移行・導入支援経験 ・人事・労務領域のデータ取り扱い経験 ・SQL等を用いたデータ処理経験 ・データ加工・移行プロセスの標準化・効率化経験 ・Cursor等のAIツールを活用した業務経験 ・顧客とのコミュニケーション経験
契約形態
業務委託
開発環境
SQL、Excel
作業時間
09:30〜18:30
募集回数
1回
募集背景
追加要員 元請
スキル
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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