【フルリモート/週5/React】ライブコマース型クリエイター支援プラットフォームのフロントエンド開発
作業内容
【フルリモート/週5/React】ライブコマース型クリエイター支援プラットフォームのフロントエンド開発 ### お任せしたいこと [役割]フロントエンドエンジニアとして、インフルエンサーやクリエイターがファンに向けてリアルタイムで商品を販売する、ライブコマースプラットフォームの新規機能開発およびUI/UX改善をお任せします。 [役割に対して求める成果]遅延のないスムーズなライブ配信視聴と、熱狂を生み出すリアルタイムチャット、そして視聴から購買までをシームレスに繋ぐ、極めて高い没入感とパフォーマンスを誇るUI/UXの実現。 ### 具体的な業務内容 ・ReactおよびTypeScriptを用いたSPAベースのフロントエンド設計・実装 ・WebRTCやHLSを用いた動画プレイヤーの実装と、視聴体験(画質自動調整や低遅延化)の最適化 ・WebSocketを利用した、数万人が同時に書き込むリアルタイムチャット機能や投げ銭エフェクトの開発 ・Next.jsを活用した、クリエイターページや商品ページのSEO対策および初期レンダリングの高速化 ・Figmaのデザインに基づく再利用性の高いUIコンポーネントライブラリの構築と、アクセシビリティ(a11y)の担保 ### 必須スキル・経験 ・Reactを用いたWebアプリケーションの設計・開発経験(3年以上) ・TypeScriptを用いた静的型付けでの実務経験(2年以上) ・Git/GitHubを用いたチーム開発およびPull Requestベースのコードレビュー経験 ### 歓迎スキル・経験 ・Next.jsを用いた開発経験やフロントエンドのアーキテクチャ設計経験 ・動画配信(ライブストリーミング)やWebRTC、WebSocketを用いたリアルタイム通信機能の実装経験 ・C2CプラットフォームやEコマースサイトでのフロントエンド開発・運用経験 ・大量のDOM更新を伴うアプリケーションのパフォーマンスチューニング経験 ### 開発環境 言語・フレームワーク:React, TypeScript, Next.js, Tailwind CSS インフラ・API:AWS, Vercel, WebSocket API ツール:GitHub, Figma, Jira, Slack, Notion ### 開発チームについて プロダクトマネージャー1名、UI/UXデザイナー1名、テックリード1名、フロントエンドエンジニア3名(今回募集枠含む)、バックエンドエンジニア4名の体制です。クリエイターとファンの熱量を最大化するため、エンジニアからもUIのインタラクションやエフェクトに関するアイデアを活発に提案できるボトムアップな環境です。 ### 求める人物像 ・BtoCサービスのスピード感やエンターテインメント性にやりがいを感じ、ユーザーの熱狂を技術で支えたい方 ・パフォーマンスやアニメーションの滑らかさにこだわり、細部のUI実装を妥協なく行える方 ・フルリモート環境下において、他職種とも自発的かつ円滑にテキストや通話でコミュニケーションが取れる方 ### 仕事の魅力 急成長中のクリエイターエコノミー領域において、個人のエンパワーメントと新しい購買体験を創出する社会的トレンドのど真ん中にあるプロダクトです。動画配信や超高頻度なリアルタイム通信といった、フロントエンドエンジニアとしての技術的難易度が非常に高いチャレンジングな環境で、モダンな技術スタックを駆使してスキルを飛躍的に高めることができます。 ### 働き方 #### リモート環境 **[フルリモート]** フルリモートで働いていただけます。
稼働条件
週5日 / フルリモート
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
React.js
募集回数
1回
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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