DX推進 シニアバックエンドエンジニア募集_O0050

掲載終了2ヶ月前

DX推進 シニアバックエンドエンジニア募集_O0050

4,500〜5,000/時

作業内容

O0050 【案件名】 DX推進 シニアバックエンドエンジニア募集 【案件概要】 ・デジタル開発チームにてDX化案件へ参画し、バックエンド開発およびシステムアーキテクチャ設計を担当。 ・技術的スペシャリストとして開発品質向上を推進し、要件定義や顧客折衝支援にも関与。 ・単なる機能実装に留まらず、技術的スペシャリストとして関与し、開発クオリティの底上げを担っていただくポジションです。  また、必要に応じて、事業部や顧客との相談にも参加し、要求の把握、要件定義に対するシステム検討支援を実施いただくことも業務に含みます。 ■具体的な業務内容: ・新規、既存プロダクトのシステムアーキテクチャ設計 ・PHP (Laravel) を用いた、高可用性・拡張性を備えたバックエンド実装 ・AWS(EC2, S3, Lambda, Aurora等)を活用したインフラ設計・構築の支援 ・パフォーマンスチューニングおよびリファクタリングの主導 ・コードレビューを通じたチーム全体の技術品質管理支援 【必須スキル】 ・PHP (Laravel) を用いたWebアプリケーション開発・設計経験 5年以上 ・システムアーキテクチャの設計経験(ドメイン駆動設計、クリーンアーキテクチャ等) ・AWSを用いたクラウドインフラの設計・運用実務経験 【尚可スキル】 ・テックリード、または開発チームのリード経験 ・IaC(Terraform, CloudFormation等)によるインフラ管理経験 ・コンテナ(Docker / ECS / EKS)環境の構築・運用経験 ・RDB(MySQL)のデータモデリングおよびクエリ最適化の深い知識 ・フロントエンド(TypeScript / React等)の知見 【求める人物像】 ・「リーダブルコード」 を徹底し、保守性の高い設計・実装ができること。 ・ビジネス要件を理解し、最適な技術的解決策を提案できること。 ・PMや他エンジニアと密に連携し、自発的に課題解決へ動けること。 ・仕様の不備やリスクに対し、設計者の視点から建設的な指摘・改善提案ができること。 ・「自走・自律型」 であり、リモート環境下でも高いアウトプットを出せること。 ・顧客との打合せの場などに参加し、設計者、開発者の視点から建設的な対応ができること。 【期間】 5月~(6月でも可) 【単価】 スキル見合い(~80万円程度まで) 【場所】 大崎(現状フルリモート) ※地方在住可 【面談】 1回(オンライン) 【備考】 ・募集人数:1名 ・年齢:30代~40代半ば(高度な設計スキルと自走力を重視します) ※30代が理想

稼働条件

週5日 / フルリモート

契約形態

業務委託(フリーランス)

開発環境

PHP、Laravel、AWS、テックリード、IaC、RDB

募集回数

1回

職種・ポジション

スキル

バックエンド:
フロントエンド:

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

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