【React/TypeScript・ASP.NET Core/週3中野出社】会計パッケージ次期ワークフロー開発PL(設計~製造~結合テスト)
作業内容
自社で会計パッケージを開発・販売している顧客における、次期クラウド版Webシステム(ワークフロー領域)の追加開発プロジェクトです。 既存オンプレ版からの全面リプレイスに伴い、第2次リリースに向けたワークフローモジュールの設計・製造・改修・結合テストをメインでご担当いただきます。一部、要件定義工程に入っていただく可能性もあります。 並行して第1次リリース向けシステムの改修および試験を行う想定のため、業務理解の立ち上がりが早く、既存ソースの読解・改修ポイントの特定から推進まで自走できる方を歓迎します。 役割としては、開発チームを技術面で牽引する開発リード(PL相当)です。メンバーのフルマネジメントまでは想定していませんが、軽微な進捗管理をお願いする場合があります。React(TypeScript)での実装ドライブが中心で、フロントとバックエンド連携部分の開発も一部ご対応いただきます。 勤務形態は週3日中野オフィス出社(水曜固定+他2日)、週2日在宅のハイブリッドです。Web面談1回(弊社同席)での選考を想定しています。
必須スキル
週3中野出社 ・毎週水曜を含む週3日、中野のお客様先へ出社可能であること ・主体的に課題を捉え、指示待ちにならずタスクを前進させられること ・React(TypeScript)での実務開発経験 ・バックエンドWebフレームワーク(Java Spring、ASP.NET Core 等)での開発経験 ・Java または C# または JavaScript を用いたWebアプリ開発プロジェクト経験 ・外部/内部設計~結合テストまでの一連の工程経験 ・年齢は40代までを希望(20代~30代が望ましい)
歓迎スキル
・C#での開発経験 ・PL/PMとしてのプロジェクトリード経験 ・ワークフローシステムの設計または開発経験 ・Azureなどクラウド環境での開発経験(本PJはAzureを採用)
稼働日数
基準時間:下限140~上限180時間/月(稼働日数により変動)
勤務形態
一部リモート
勤務地
東京都 中野駅 東京都 中野区 中野
面談回数
1回
開発環境
<基盤> ・Azure/コンテナ/レイヤードアーキテクチャ <フロントエンド> ・言語/記法:TypeScript, TSX, CSS ・フレームワーク/ライブラリ:React, React Hooks, React Router, Fluent UI React, axios, styled-components ・モバイルFW:Ionic ・テスト:Jest <バックエンド> ・WebAPIフレームワーク:ASP.NET Core(.NET Core 3.1/C# 9.0) ・IDE/ツール:Visual Studio Code(業務ロジック), Visual Studio 2019(帳票), ActiveReports for .NET 14J ・DB:Azure SQL Database ・コンテナ管理:Azure Container Registry ・バッチ/ストレージ:Azure Functions, Azure Blob/Queue Storage ・監視/ログ:Azure Application Insights ・WebAP:Azure App Service <ユーザー動作環境> ・Windows Chrome / Edge、Mac Chrome(Safariは検討中)、タブレット
作業時間
10:00~19:00(実働8時間)
精算基準時間
140〜180時間
募集回数
1回
募集背景
React×Azure環境でのクラウドネイティブな会計領域案件です。既存コードを素早くキャッチアップし、実装を力強く前進できる方にマッチします。C#はキャッチアップ前提でも、バックエンドWebFW経験があれば選考可能性は高いです。
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
案件について詳しく聞いてみませんか?
知りたい内容を選んでください(複数選択可)