【Active Directory/Entra ID・SAML/OIDC】AD統合に伴うPC移行・認証方式移行の調整対応
作業内容
AD統合プロジェクトにおける調整・推進業務です。 主な役割: - PC移行計画に基づく対象ユーザ・部門との日程および手順の調整 - アナウンス文・Q&A整備、リマインド配信などのコミュニケーション主導 - 移行ツール実行のタイミング調整と進捗管理 - 事象発生時の一次技術切り分け・エスカレーション判断 併せて、認証方式の移行（Entra IDによるSAML/OIDC認証）に関する相談対応を実施します。 - システム管理者からの切替相談受付・技術選定支援 - 構成アドバイス、移行シナリオ案の提示 - 必要に応じたMicrosoftサポートとの連携 現場はテレワーク主体＋みなとみらい出社想定（フルリモート希望は不可）で、柔軟に調整しながら推進いただきます。
必須スキル
以下のご経験・スキルをお持ちの方: - Active Directoryの実務経験 - Hybrid AD JoinからEntra Joinへの概念理解 - PC移行プロジェクトの参画経験 - SAML/OIDC認証に関する基本的な理解 - ユーザ/部門との調整力および現場対応力 - ADおよびEntra IDの基本的な操作知識
歓迎スキル
歓迎スキル: - 英会話（Microsoftサポートや海外関係者とのやり取りが発生する可能性あり）
稼働条件
平均160時間前後/月（繁閑あり） / 一部リモート可
面談回数
1回
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
環境/キーワード: - Active Directory, Entra ID (Azure AD) - Hybrid AD Join, Entra Join - SAML, OIDC - PC移行ツール/スクリプト（詳細は参画後に周知） - コミュニケーション/進行管理ツール（Teams, Excel, SharePoint等想定）
作業時間
9:00〜17:30（休憩含む、柔軟に調整可）
精算基準時間
140〜180時間
募集回数
1回
スキル
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
一部の情報は非公開の場合があります
案件について詳しく聞いてみませんか？
知りたい内容を選んでください（複数選択可）