掲載終了8ヶ月前
【PMO/業務推進】飲料メーカー向け基幹システム移行モダナイゼーション
600,000〜670,000/月
作業内容
飲料メーカー向けの基幹システム移行（モダナイゼーション）プロジェクトにおいて、業務チームのサブリーダーまたはPMOとしてプロジェクト推進を担当いただきます。 主な業務は、進捗資料の作成、会議体への出席およびリーダー代理での報告、進捗遅延時のリカバリ案の提示、課題管理、他チームとの各種調整などです。開発経験を活かしつつ、現場の推進力として横断的に動いていただくポジションです。
必須スキル
・富士通関連案件での実務経験（目安3年以上）※この経験が必須条件 ・能動的に動ける方、プロジェクト推進力がある方 ・進捗資料作成の実務経験 ・会議体へリーダー代理で出席し、遅延時にリカバリ案を提示できること ・課題管理スキル（解決に向けた創造的な打ち手の提案ができること） ・他チームとの調整経験 ・何らかの開発経験
歓迎スキル
・開発リーダー／サブリーダーとしてのマネジメント経験 ・基幹システムの移行・刷新（モダナイゼーション）案件の経験 ・製造業（飲料・食品）領域での業務知識
稼働条件
目安160～180時間／月 / 一部リモート可
面談回数
1回
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
・プロジェクト種別：基幹システム移行（モダナイゼーション） ・体制：業務チーム配属（サブリーダーまたはPMO） ・作業環境：リモート併用、週1回程度出社（浅草橋または客先） ・コミュニケーション：定例会議、課題・進捗ボード運用、関係各所との調整 ・精算：140-190h、上下割、30分単位
作業時間
9:00～18:00（前後で調整の可能性あり）
精算基準時間
140〜190時間
募集回数
1回
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
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