【PMO/移行推進】大手コンビニ向けPOSシステム移行支援（常駐）
作業内容
大手コンビニ向けPOSシステムの移行プロジェクトにおいて、ユーザー企業側の立場で統括・推進を担当いただきます。 主な業務は以下の通りです。 ・Excel/PowerPointでの各種資料作成およびベンダー向けドキュメント整備 ・新システム導入に伴う移行（リリース）計画の策定、スケジュール/進捗・課題管理 ・複数ベンダーとの調整、定例/各種打ち合わせへの参加・ファシリテーション ・課題発生時の自走による解決推進、関係者への適切な報告/レビュー段取り ・メンバーの停滞タスクの前進支援、ベンダーコントロール 現在は大崎での常駐ですが、将来的にリモート併用となる可能性があります。
必須スキル
・顧客折衝を含む業務を単独で推進できる自走力 ・ベンダー向けの提案/説明資料を自ら作成し、移行推進をリードできる ・課題発生時に進め方を設計し、単独で課題解決をドライブできる ・社内外の関係者に主体的に働きかけ、必要業務を前倒しで遂行できる ・レビュー段取りや報告の勘所を理解し、適切な報告が行える ・停滞している作業の前進を促すベンダーコントロール力 ・即戦力として参画可能な方
歓迎スキル
・JIRAの運用/設定/チケット管理の実務経験 ・大規模小売（流通/リテール）領域での移行/リリース管理経験 ・POS/店舗システムの知見
稼働条件
平均160時間前後／月（精算あり） / 常駐
面談回数
1回
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
・ツール：Excel、PowerPoint、JIRA ・体制：ユーザー側PMO/移行推進ポジション、複数ベンダーとの協業 ・フェーズ：移行計画策定、進捗/課題管理、ベンダーコントロール、運用引き継ぎ準備
作業時間
9:00〜18:00（目安）
精算基準時間
140〜180時間
募集回数
1回
スキル
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
一部の情報は非公開の場合があります
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