【Azure,インフラリーダー】損保会社（ペット保険）情シス部門インフラチームリーダー
作業内容
損保社内の情シス部門インフラチームにてリーダーを担当。 現場責任者とコミュニケーションを取り業務を整理し、メンバーへ指示を行いインフラ領域の実質的な主担当として業務を遂行。 社内要件をとりまとめベンダーへ依頼・対応完了まで管理。 Windowsサーバー運用・Azure中心のクラウド基盤・ネットワーク・セキュリティなど幅広い領域で技術判断・調整、外部委託業者との折衝、インフラ改善・運用支援を担当。
必須スキル
・情報システム部門でのリーダー相当の経験 - 外部委託ベンダーとの調整経験 - インフラ全般の問い合わせ・インシデント一次切り分け経験 ・PMや社員代替の経験 ＜技術面（いずれかの領域での知見）＞ ・OS・サーバー基盤 - Windows Server・Linuxの基本知見 - Active Directory、ファイルサーバー運用 - Azureディスク追加・拡張の知識 ・クラウド基盤（Azure／AWS）☆ - Azure環境の構築・保守 - 証明書更新、WAF／FW／LB設定変更の知見 - EV SSL証明書の扱い経験 - DNS（Route53等）の運用知識 ・セキュリティ領域☆ - ペネトレーションテストの理解、脆弱性／不正侵入対策の基礎知識 - EPP／EDR／XDRの概念理解 - CASB（SWG）・DLPの基本知識 - メールセキュリティの理解 ・資産管理・ライセンス - IT資産管理の知識 - Microsoft 365・Windows・CAL等のライセンス体系理解 ・ネットワーク／仮想化基盤 - VMware ESXiの知識 - VPN・ルーティング・FW等ネットワーク基礎～中級 ・Microsoft 365 - Exchange Online運用ノウハウ
歓迎スキル
・現場責任者を支えつつ主体的に動ける方 ・多数の外部業者と調整しながら品質を担保できるコミュニケーション能力
稼働日数
要確認
勤務地
台東区 東京都 台東区
面談回数
1回
開発環境
その他 Windows Active Directory Azure
募集回数
1回
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
案件について詳しく聞いてみませんか？
知りたい内容を選んでください（複数選択可）