【Flutter/リモート併用/週5日】SNS×HR領域のリードアプリエンジニア
作業内容
次世代のキャリア市場を創出するキャリアSNS、および法人向けHR Techサービスのネイティブアプリ開発をリードしていただきます。 複数の事業部から寄せられる要望を適切にハンドリングし、中長期的な視点での開発計画の策定や、技術観点からの課題特定・実行を担っていただく重要なポジションです。 具体的には、Flutterを用いた新機能の開発（AIタレントサーチやコミュニティ機能等）に加え、技術的負債の解消やアーキテクチャの刷新、コードベースの改善といった品質向上施策を推進していただきます。 PdMやデザイナー、Webエンジニアと密に連携し、要件定義からリリースまで一貫して携わることが可能です。 スピード感のある環境で、ユーザーからのフィードバックを即座に反映しながら、サービスを業界スタンダードへとスケールさせることに貢献いただけます。 案件担当のコメント 週数回出社想定です。
必須スキル
・Flutterを用いたアプリ開発の実務経験 ・iOSまたはAndroidのネイティブ開発経験 ・中規模以上のプロダクトにおける開発・運用経験 ・技術選定、アーキテクチャ設計、コードベース改善の経験 ・ステークホルダーと連携しプロジェクトを推進するコミュニケーション能力
歓迎スキル
・事業状況や計画の適切な把握・分析能力 ・CI/CD（GitHub Actions/Codemagic等）やテスト自動化の導入・改善経験 ・イベントログの設計経験 ・スクラム形式での開発経験 ・テックリードまたはピープルマネジメントの経験 ・テスト駆動開発（TDD）の実践経験
稼働条件
週5日 / 一部リモート可
面談回数
1回
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
- 言語・FW：Flutter/Dart - ライブラリ：riverpod/flutter_hooks/freezed/dio - インフラ・ツール：GitHub/GitHub Actions/Codemagic - コミュニケーション：Slack Android、iOS、GitHub、Flutter、Dart、ファイヤーウォール
作業時間
フレックス
精算基準時間
140h〜180h
募集回数
1回
募集背景
週数回出社想定です。
職種・ポジション
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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