採用管理システム開発におけるフロントエンドエンジニア募集
作業内容
採用管理システムのデジタル化を進めており、300社以上の大手企業に導入済みのATSサービスの フロントエンド開発を担当します。要件定義から設計、実装、運用保守まで一貫して携わり、 企画側の視点で品質の担保や改善提案を行います。 ■ 業務内容 - 既存ATSサービスの運用保守、パッケージ開発 - UIデザインの修正・改善 - 企画や設計担当との仕様調整、画面設計に関する折衝 - 要件定義、設計段階からのレビューと品質担保 - テスト設計、実施、改善対応 【アピールポイント】 - 採用管理システムの自社開発プロジェクトに携われる - 要件定義から運用保守まで幅広いスキルが活かせる - リモート併用で柔軟な働き方が可能 - モダンなフレームワーク経験歓迎でスキルアップチャンス - 自社リーダーと共に高いチーム力を発揮できる
必須スキル
・JavaScript ・React
稼働条件
リモート
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
職種・ポジション
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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