大型公共検索サービス開発プロジェクト移行PMO
作業内容
公共検索サービス開発プロジェクトにて、移行担当としてご参画いただきます。全体移行計画の立案および更新、移行設計書・計画書の作成、移行スケジュールの策定と調整管理など、プロジェクトの要となる業務を担当します。 ■ 業務内容 - 移行計画の立案・更新 - 移行設計書・移行計画書の作成 - 各導入工程計画の策定・進捗確認 - 接続システム担当との調整・説明 - 移行スケジュールの策定・調整管理 【アピールポイント】 - 大規模プロジェクトでの経験が積める - 公共サービスに関わる重要なプロジェクト - 複数のチームと連携し、多岐に渡るスキルが活かせる - ネットワーク知識を実務で活かす環境 - 成長と学びの機会が豊富なプロジェクト参加
必須スキル
・PMO
稼働条件
常駐
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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